обеспечение работы с кадровым резервом, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсов на включение в кадровый резерв.
обеспечение проведения аттестаций, квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих.
обеспечение мероприятий по повышению квалификации государственных гражданских служащих.
ведение табеля учета рабочего времени.
подготовка проекта графика отпусков работников инспекции.
подготовка и оформление документов о награждении, поощрении работников инспекции.
обеспечение мероприятий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе организация работы соответствующей комиссии инспекции.
обеспечение разработки плана по противодействию коррупции инспекции. Подготовка отчетов о выполнении плана. обеспечение подготовки сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в управление по противодействию коррупции правительства области. обеспечение подготовки информации о соблюдении ограничений, налагаемых на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы в инспекции, при заключении ими трудовых или гражданско–правовых договоров в управление по противодействию коррупции правительства области. осуществление приема и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, обязанными представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети «интернет». участие в работе по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации функций инспекции. обеспечение наполнения раздела «противодействие коррупции» официального сайта инспекции в информационно-телекоммуникационной сети «интернет». организация и ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в инспекции. обеспечение взаимодействия инспекции с пенсионерами органов исполнительной власти ярославской области. участие в рассмотрении обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. выполнение иных поручений.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование
Условия работы
вакансия на период отсутствия основного работника
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Ярославле - 16400 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Ярославле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Ярославле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
