Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Обходите стороной эта фирму - одни обещания и кидки по зарплате. Уставной капитал 10тыс. - даже по суду ничего не отсудишь. Зато руководство покупает строительную технику и оформляет на частных лиц. Не платят даже партнёрам у которых берут стройматериалы. Зарплаты официально 5-7 тыс. При доходах в миллионы.
Обманывают работников с зарплатой с помощью инвентаризации вбивают удаленно товар который даже в помине не было на складе типа "он есть" а на самом деле его нет. Приходит ревизия, в базе товар есть, а на складе нет и сумму этого товара списывают с зарплаты.
Производство детских игровых домиков и площадок, расположенное по адресу ул. Магистральная 32, директором коего является "москвич" Таврель Игорь Михайлович. Естественно никакого официального оформления в этой конторе нет, кроме устной договоренности, которой грош цена. График 5/2 10-часовой, который иногда увеличивается до 12-часового (неоплачиваемо естественно) плюс выходы в праздники с обычной оплатой (из расчета на какую договорились). Будьте готовы к тому, что вас могут уволить без объяснения причин и без выплаты расчета (увольняясь по собственному желанию вы также лишаетесь заработанных денег). Если вы не готовы терпеть унижения и бесплатно работать обходите эту шарагу стороной...
Аудит Консалтинг, Комфорт Плюс(Консалтинг Профи ООО, она же Капитал Строй, она же ЯЗТО, она же Новый свет, она же Светотехника, она же Дизель Арсенал) - это все компании, принадлежащие АВ Шутову. Если увидели объявление о вакансии - не отвлекайтесь! Почему!?! Отвечаю: 1. Не трудоустраивают официально с первого дня. 2. Бардак везде - нет четко поставленных целей перед работником, не определены компетенции, поэтому "все лентяи, тупицы, халявщики и делать ничего не хотят!" 3. Идиотская система мотиваций, например, за красивый и ухоженный вид. Эти мотивации в 2-х и более вариантах, в зависимости с какой ноги встал АВ. Сладкую тебе показывают при собеседовании
(причем персональщики о наличие других могут и не знать!!! Узнают когда человеку выплачивают з/п, либо увольняют), а другие появляются позднее, в зависимости от того как к тебе относятся. 4. Система штрафов. Может быть за что угодно, например, если ты выходишь из кабинета на 5 минут, обязан выключить свет и закрыть кабинет на ключ, не выполнил - 1000 руб, не сообщил лично, а не через секретаря АВ, о назначенной встрече - 3000. О мегере, сидящей при входе в кабинет АВ невозможно не написать отдельно! Это человек, которого кто-то сильно обидел в этой жизни. Всю желчь и обиду она вымещает на окружающих, исключение составляет АВ, некоторые приближенные особы
и бизнес-партнеры, которым усиленно лижут зад! 5. Сотруднику утром могут дать задание на день, а через пару часов сообщить, что в его услугах не нуждаются. При этом дадут пинком под зад без сохранения содержания, ну или, в лучшем случае 50% от минимальной мотивации. 6. Молодым и интересным могут делать недвусмысленные намеки через вайбер или ВК. ИТАК РЕЗЮМИРУЮ. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТИ КОНТОРЫ!!! НЕ ДУМАЙТЕ, ЧТО ВАС ОБОЙДЕТ ВСЕ СТОРОНОЙ!!!
Начну с трудоустройства, на должность вас будет собеседовать непосредственно сама руководитель данной организации, не удивляйтесь, если она забыла о вас и занимается своими делами или вообще отсутствует. Требования к кандидатам не очень высокие, чтобы на работу стабильно ходил, а главное, выходил на работу по выходным и праздникам. Там все так работают, так как план ставят большой за рабочую неделю его не выполнить, приходиться работать по выходным, чтобы не лишиться премии. Коллектив сравнительно дружный. Относительно руководства в одном лице Галаниной Ж., то можно уверенно сказать, что это человек настроения и если ты себя уверенно не поставишь, то будет тебя принимать за раба. Постоянно пытается влезть в личную жизнь и рассказать о своей, похвастаться, дать совет или навязать своё мнение. Условия работы оставляют желать лучшего: старая фабрика, тесные рабочие места, в помещении стоят печи, которые обжигают продукцию, не знаю на сколько это безопасно и не вредно для организма.
Договор не составляют. 1, 5месяца работаешь потом получишь зарплату. После того как уволилась они должны были отдать расчет за1, 5 месяца. Результат уже почти 2 месяца пытаюсь получить расчет. Менеджер просто не берет трубку. А после того как я написала что пойду в налоговую мне позванили обещали расчитать потенули время ивнесли в черный список. Я такая не одна. Анна.
Результат собеседования в приложении. И сколько и как оно должно длиться, если от нечего делать полезла в посмотреть отзывы про бесплатное обучение в Нете Честно сказала, бесплатно обучаться не могу (это чистая правда). Просто уйти не могла, так как пришла по направлению от Центра занятости. На меня просто пытались давить, как заявлениями из серии "договор с центром заключен, мы Вам не можем написать отказ... " до просто забыть обо мне в кабинете.
Платят исправно, не сказать что много, но для студентов самое то. Условия приемлемые, практически на всех моих предыдущих работах было в разы хуже, либо мне сильно не везло по жизни. Коллектив неплохой, но замкнутый, нет командного духа и прочих скреп. Говорят, что раньше были праздники, веселые мероприятия, но сейчас что то как то в этом плане тухло, да и такое чувство, что никому это не нужно. Начальству до каких то серьезных косяков дела до тебя нет, потому работается свободно и без напряга и нравоучений
Не думаю, что скажу что то новое, но всё же.
Зарплаты белые и вполне соответствуют рынку, хорошие условия труда и корпоративная форма.
Устройство само собой официальное.
Качественное обучение и частые тренинги.
Отличный коллектив
Здравствуйте, Андрей! Я официальный представитель Carprice в сети. Благодарю Вас за отзыв. Надеюсь на длительную и продуктивную совместную работу. Удачи в учёбе и работе!
Так получилось, что карпрайс оказался моим первым местом, куда я устроился на постоянную нормальную работу. До этого были некие подработки, но всё это было не серьезно. Конечно, работа оператора не самая пристижная, но зато сидишь ровно и получаешь весьма неплохие деньги, пока учишься заочно. На учебу отпускают без каких-либо проблем, так что всё идеально. Коллектив и начальство тут вполне нормальные, по крайней мере лучше, где работают родители, если послушать что на их работах творится.
Другую компанию с такими условиями работы надо еще поискать, серьезно, я вообще в нашей сфере по Ярославлю зп больше не встречал, а главное стабильно все платят, без задержек
При устройстве в бригаду монтажников говорили, что будут командировки, но я как-то не обратил внимание, что практически вся работа в разъездах. До этого таким образом не работал и поначалу было тяжело. Особенно учитывая то, что я новый человек в коллективе. Изначально ожидал, что в командировках особо заработать не получится ибо я новенький. Но все прошло удачно. Работаю почти год. В бригаду влился быстро. В коллективе ребят с клешнями нет. Бригадир проводит серьезный отбор и личностей с отсутствием желания работать сразу отсеивает после испытательного срока. В общем, с толковыми мужиками заработки нормальные.
Вся работа в разъездах. Я надеялся, что хоть тут обманули))) но нет, в Ярославле объектов не бывает. По крайней мере при мне еще не было. Но самое главное, что обещанную зарплату платят. Выходит даже больше, так как сейчас сезон и шикарный объем работ без особых сложностей. Ребята приняли в коллектив отлично. «Синих» нет, все работают на одном уровне.