Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
man-ger, Санкт-Петербург: Положительные стороныДостоинства
платят вовремя, начальство в адеквате, работы много, а значит и зп хорошая (чем больше продаж тем больше премия) , не соскучишься. Отрицательные стороны
ООО Домашние Деньги «Домашние деньги» – ведущая российская организация в сфере микрофинансирования. Компания основана в 2007 году и уже 7 лет успешно удовлетворяет срочные финансовые потребности российских граждан, не имеющих доступа к традиционным банковским кредитным продуктам. Являясь самой крупной в сегменте микрозаймов физическим лицам, Компания занимает 24% рынка, по оценкам рейтингового агентства «Эксперт РА». Компания специализируется на предоставлении краткосрочных займов максимальной суммой до 50 тыс. рублей сроком до 65 недель.
Деятельность Компании регулируется Федеральным законом N151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» от 4 января 2011 года. Министерство финансов Российской Федерации выдало 8 июля 2011 года компании «Домашние деньги» свидетельство «О внесении сведений о юридическом лице в государственный реестр микрофинансовых организаций» за регистрационным номером 2110177000006.
Компания представлена в 55 регионах России. На сегодняшний день клиентами являются более 280 тыс. человек в 6 федеральных округах, 3158 населенных пунктах. В Компании работает более 5,5 тыс. сотрудников, включая широкую агентскую сеть, состоящую из 4,5 тыс. агентов. Общая сумма выданных займов составляет более 19 млрд рублей.
Компания использует бизнес-модель компаний Provident Financial plc (Великобритания, основана в 1880 году) и International Personal Finance, зарекомендовавшую себя и успешно реализуемую в Великобритании, Ирландии и в развивающих странах, включая страны Восточной Европы. Бизнес-модель подтвердила свою устойчивость в условиях финансовой нестабильности. «Домашние деньги» адаптировали эту модель под специфические условия российского рынка, что позволяет успешно реализовывать стратегические планы развития Компании. Комментарии:Отрицательные стороны
Но руководство РЦ=хамы. Имеют свой бизнес и перекачивают клиентов Компании (бизнес дело хорошее), но не хочется работать на серые схемы! Спасибо Положительные стороны
OOO "Домашние Деньги", Домашний Кредит ООО «Домашние деньги» – ведущая российская организация в сфере микрофинансирования. Компания основана в 2007 году и уже 9 лет успешно удовлетворяет срочные финансовые потребности российских граждан, не имеющих доступа к банковским кредитным продуктам. Являясь самой крупной в сегменте микрозаймов физическим лицам, компания имеет долю рынка 24%.
Компания представлена в 62 регионах России. На сегодняшний день клиентами являются более 350 тыс. граждан в 8 федеральных округах, 4210 населенных пунктах. Объем выданных займов превышает 26 млрд рублей.
В компании работает свыше 5 тыс. сотрудников. «Домашние деньги» стабильно входят в топ-100 «Рейтинга работодателей России» портала HeadHunter.
Компания «Домашние деньги» первой среди микрофинансовых организаций вышла на рынок публичных заимствований, разместив в мае 2012 года дебютный выпуск корпоративных облигаций в объеме 1 млрд рублей, сроком обращения до 2017 года. В октябре 2013 года компания вышла на рынок биржевых облигаций, успешно разместив выпуск бумаг в объеме 1 млрд рублей, сроком обращения до 2018 года. Бумаги компании включены в котировальный список II уровня ЗАО «ФБ ММВБ».
Компания является признанным лидером по внедрению IT-разработок. В компании разработано и внедрено семейство приложений – Digital Cash, Digital Cash Clients и Digital Cash Everyone – для агентов, заемщиков компании и для желающих стать партнером компании. В декабре 2015 года компания «Домашние деньги» получила одну из наиболее престижных премий рынка розничных финансов – Retail Finance Awards – в номинации «Лучшее IT-решение». Комментарии:Отрицательные стороны
Всем зравствуйте!!!!!! Отработал в компании "Домашние деньги" примерно пол года. Компания серьезная, богатая,но правят бездарные, необразованные личности. Это каксается Савчука Николая. Все сказанное ранее очень верно. Это человек который говорит, что работает в компании не за деньги а просто ему тут нравится. Вечно грязный, немытый, постоянно гавкающий на сотрудников. Хотя его никто и не боится. Организатор с него нулевой.Единственно что выучил так это только что такое КОНВЕРТАЦИЯ. Больше ничего не знает. Мошенничество процветает со страшной силой. Это делают сами сотрудники начиная от менеджеров и заканчивая самим директором РЦ Савчуком Н А. Который лично вкидывает деньги со воей зарплаты на минимальные платежи должников, для того чтобы удержать некий процент должников в отделе продаж отпуская 1% еженедельно. Ну какой же должник будет оплачивать займ видя постоянно смс оповещения о внесенных плдатежах на его займ. Тем самым растет мошенническая пирамида которая скоро обвалится, что было уже неоднократно. Руководство компании во главе с исполнительным директором Бахваловым все пытаются понять что же происходит в компании и никак не могут понять. Все банально просто. Воруют деньги. А все показатели для галочки. Компания несет убытки. Знали бы обо всем что происходит внутри компании сами акционеры, наверно давно вывели бы свои активы. Вобщем ничего хорошего нет. Если на работу приходит более менее грамотный человек и умеющий организовать работу поверьте его уволят уже через месяц. А такие жополизы как Савчук будут и дальше продолжать подлизывать у парней из Москвы только что бы остаться на этой должности. И еще у самого Савчука Н А 07.06.1982 г.р по Калуге в производстве сдебных приставов находится около 11 исполнительных листов. И этот человек занимает руководящий пост. Хотя сам не оплачивает ни кредиты,ни алименты, ни штрафы. И Москва его прикрывает. На сайте ФССП все есть. ссылка http://fssprus.ru/iss/ip/ Положительные стороны
Сама схема продаж в компании задумана неплохо. Мотивация по заработной плате хорошая. Единствеено нужны умные головы. Рыба гниет с головы.
Отрицательные стороныОбязательная ежедневная переработка 1 час (так называемая "лояльность").
Плохо отлаженные бизнес-процессы, что затрудняет коммуникации между подразделениями, что, в свою очередь, не позволяет обеспечить выполнение решений принятых в директорских кабинетах.
Пропусконой режим - для выхода с предприятия в рабочее время необходимо оформлять увольнительную.
Переполненная парковка, на которой нет возможности нормально припарковаться. Положительные стороныЗарплата "белая" и вовремя.
В основном, за редким исключением (см. ниже), все в соответствии с ТК (отпуск, командировки и т.п.).
В принципе, как и в любой крупной и стабильной организации (входит в ГК Ростсельмаш), есть возможности для развития, но, естественно, для тех у кого есть способности, а у Вас то они точно есть ;-)
"Бизнес проджект" "Конкорд Кэйтринг" Комментарии:Отрицательные стороны
не нашла Положительные стороны
Всегда хотела работать в этой сфере, рада что попала в компанию. зарплата более чем достойная, платят вовремя. С руководством проблем нет, приятно учиться у профессионалов. в крупной компании всегда есть возможность развиваться, так что главное работать
"Бизнес проджект" "Конкорд Кэйтринг" Комментарии:Отрицательные стороны
Нет, вроде Положительные стороны
Работаю уже несколько месяцев в компании, платят хорошие деньги, работа не пыльная, но всегда интересная и заданий много! Ребята со мной хорошие, и зп всегда в срок - так что все ок!
"Бизнес проджект" "Конкорд Кэйтринг" Комментарии:Отрицательные стороныВо-первых, сразу насторожило, что после отклика на вакансию на сайте позвонили через полчаса для приглашения на собеседование. В процессе разговора упор делался на "БЕЛУЮ" з/п в 100-120 т.р., при этом об обязанностях было упомянуто вскользь и поверхностно. Только после уточняющих вопросов было объяснено, что впереди будут еще и другие этапы собеседования.
На собеседование пригласили к 9 утра (уже ненормально. Во сколько бы в компании не начинался рабочий день, надо уважать и чувства других). В общем, положила я трубку и полезла в интернет, читать отзывы.
На след.день позвонила, дабы отказаться от предложенной вакансии, на что девушка Инга задала по-моему архиглупый вопрос: "А как вы будете взаимодействовать с непосредственным работодателем?" На мои попытки объяснить ей простые взаимодействия работодателя и работника, она нагрубила, нахамила и кинула трубку, не дослушав ответа.
Так вот, "глубоко уважаемые" работодатели, человек, доживший до 2016 года, получивший образование и имеющий к моменту устройства на другой работе опыт и стаж, не станет распылять свои силы на то, чтобы доказывать барану, что в заборе только один путь. То, к чему вы ведете свою компанию, называется крахом. К вам если кто и идет, то от необходимости хоть где-то работать и зарабатывать хоть какие-то деньги, но уж ей-богу, проще жить на подножном корму, чем лизать пятки самодурам. Ибо даже мелкая сошка, поставленная рекрутом, а проще говоря специалистом по кадрам, не имеет никакого морального права так грубить кандидатам. Независимо от того, согласился он стать вашим подопытным кроликом, или нет.
Небо, оно все видит. Не сейчас, так через время все вернется.
Счастья вам в этот период, и благоденствия, коим вы одариваете своих потенциальных и действительных работников. Положительные стороны-----
"Бизнес проджект" "Конкорд Кэйтринг" Комментарии:Отрицательные стороны
Работа, есть работа! Положительные стороны
Работаю в этой компании уже давно. И мне моя работа очень нравится. Четкий график и своевременная оплата труда. Стабильность в наше время очень важна. Работая тут, имеешь уверенность в завтрашнем дне!
Я перед устройством читала много отзывов про Лотен, теперь вот пишу свой. Отработала уже два года (без трёх месяцев) менеджером по продажам. Могу сказать, что условия отличные. Начальство относится по-человечески, но панибратства какого-то нет, за дисциплиной следят.
Зарплата устраивает, на жизнь точно хватает. Условия самые обычные: оклад плюс процент от продаж. Главное – просто продавать товар. И продукция правда качественная, такую и проще, и приятнее продавать.
Работаю недавно, но сразу отметил коллектив и отношение начальства, очень приятная атмосфера для работы и достаточно мотивирующая. В остальном все стабильно!
Работаю в компании больше года. И по ощущениям буду работать здесь и дальше. Всё более чем устраивает. Работа очень нравится. ЗП и прочие выплаты всегда день в день. Коллектив и начальство — самый большой для меня плюс. Адекватны и ответственны каждый за свою работу.
Отрицательные стороныДля всех соискателей!!! Компания продана за долги поставщикам осликом И.А., который предлагал купить завод и "торговый дом" на специализированных выставках осенью!!!
Управляют компанией совершенно далекие люди, не понимающие в ингредиентах и масложировой отрасли. Зарплата выплачивается из кармана и сумма- по настроению "руководителя", естественно в конверте.
У клиентов компании- полный негатив, сокращен ассортимент, задраны цены ( у конкурентов ниже), хромает качество продукции...
Лучшие сотрудники уволились вовремя (повезло найти достойную работу) остались только те кому некуда идти и те кто ищет достойную работу и заработок. Положительные стороныможно лить воду.... для значимости....
Положительные стороныЗапртата и аванс "100% белые" и вовремя.
Столовая и душевая есть.
Цеха отапливаются, хотя и недостаточно.Отрицательные стороны1) Корпаративного соцпакета нет. В столовой всё по рыночным ценам, из одноразовой посуды ....
2) Душевые давно требуют кап. ремонта.
3) Работа в выходные ... в качестве таковой не оформляется и оплачивается как в обычные дни, т.е. по тем же сдельным расценкам и т.п.
4) Заработок на сдельщине ограничен не только личным физическим ресурсом, но и планом, поставкой комплектующих, конкурирующими сдельщиками. "Простои по вине работодателя" в качестве таковых не оформляются и неоплачиваются.
5) Расценки снижают на фоне общего удорожания.
6) В объявлениях о вакансиях предполагаемые заработки грубо завышают.
Отрицательные стороныНе платят зарплату время в срок - задержки до 2 месяцев.Постоянные проблемы с качеством продукции - перед клиентами неудобно.
Собираюсь уходить , как только появится что-нибудь стоящее.
Из начальства только один неадекватный - С.И.А. Положительные стороныХороший офис , более-менее нормальное отношение к работающим.
