Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Была на собеседовании в данном магазине. Что же, атмосфера очень понравилась. С клиентами продавцы общались очень вежливо и со знанием своего дела. Заметно было по количеству покупателей, что магазин пользуется популярностью. Надеюсь возьмут на работу, жду результатов!
Пацаны, не идите сюда за халявой, тут её нет. Здесь нужно работать и работать хорошо, потому что переделывать за кем-то никто не будет. В каждой бригаде периодически появляются искатели быстрых денег, но от них сама же бригада и избавляется, потому что работаем все на равных.
Не скажу, что прямо у нас всё супер замечательно, но работаем стабильно. Начальство адекватное, с любыми вопросами можно подойти и всё решить. ЗП всегда вовремя и полностью всё, что заработали, премии бывают. Но работы много и требования, конечно тоже высокие.
Работала в "Биглион" в Кирове до декретного отпуска, планирую возвращаться снова. Белая зарплата, хорошее руководство. Зарплата выше чем по городу. Работы много, работать сложно. Но плюсов больше чем минусов. Руководитель Анна Игоревна всегда подскажет и поможет
Всем добрый день! Хочу предостеречь заказчиков металлоконструкций не связываться с Заводом металлоконструкций "Премиум Профи" из Ярославля. В декабре заключили с ними договор на поставку 28 фонарей для набережной в г. Рыбинске. Произвели 100% предоплату и стали ждать фонари через 2 недели, как обещали. Через 3 недели сказали что завтра ночью на стройку прийдет первая партия фонарей. Мы оставили людей ждать машину для разгрузки, было 15 градусов мороза. Всю ночь пытался связаться с ними, но ни один телефон не отвечал. Через 3 дня сами позвонили и сказали что водитель заблудился и вернулся назад в Ярославль. И сегодня точно выезжает машина. Привезли 5 фонарей, полностью пустых, просто из гнутых труб и не прокрашенные. Решили сами довести их до ума, потому что сроки сдачи поджимали. По проекту у нас уменьшилось количество фонарей до 26 и раз они еще не были изготовлены, попросили вернуть деньги 140 000 рублей. Они согласились. Вот прошло уже 4 месяца, а денег до сих пор нет. Их руководитель Захаров Павел Владимирович, обещал к 1 февралю вернуть долг. Потом 15 марта он сказал через неделю. Потом в начале апреля сказал, что нет заказов и надо подождать начала сезона. Сегодня он сказал, что вообще отказывается возвращать деньги, раз мы такие настойчивые. Теперь придется ехать в Ярославль. Пусть вас не вводят в заблуждение красивые картинки на сайте. Оказалось - их производство это просто ангар и 2 пьяных рабочих. Вот их сайт https: //shop. Zmkpro. Ru/. Не связывайтесь с ними, за каждое свою слово, отвечаю. С уважением инженер по закупка ОМЕК Москва.
Работала почти полтора года в контактном центре данной компании, рассталась по причине того что предложили работу мужу и мне в Москве, и мы решили согласиться на это предложение) В связи с этим рещила в качестве прощания еще и пожелиться впечатлениями с теми, кто придет работать на мое место. Могу сказать самое главное - не бойтесь, контактный центр в понимании большинства людей это адский ад) Если говорить о работе в банке, я полностью согласна, был опыт в райфе, очень тяжело, здесь совсем иная специфика, поспокойней, намного. Что касается зарплат - будьте готовы к тому, что они зависят напрямую от сезона, летом премии часто в несколько раз выше, чем например в январе, минимум что я получала в январе вроде 20 тысяч, максимум в августе - 57тыс. Коллектив шикарный (девчат я вас очень люблю), всегда поддержат, помогут по возможности. Руководство адекватное, в каких-то моментах конечно идет на принцип, но в целом всегда и все решаемо. Насчет карьерного роста.. шансы конечно есть, на моих глазах кто-то уходил в другой отдел, кто-то рос. однако вероятность не такая большая как хотелось бы, наверно. просто нет столько вакантных мест) Компания старается организовывать праздники для сотрудников, не корпоратив, а скорее угощения и подарочки, вот на 8 марта подарили например в последний раз цветочки и билеты на двоих в кино (сертификат на месяц), накормили всех вкусностями на кухне
Мне нравится, что в ЯрКлимат к тебе относятся, как к человеку, а не как к рабу. Я пришёл из конкурирующей компании, поэтому знаю, о чём говорю. И, если для других это неважно, то для меня именно этот факт основной.
Эта компания, а точнее шарага занимается всем подряд, аренда манипуляторов, есть один эксковатор и погрузчик все убитое! Зарплату обещают хорошую, но её приходиться постоянно клянчить, устраивают непонятно как, пришёл поговорил и вперёд работать, а как что это твои трудности. Обходите стороной эту конторку!
Белая зарплата и полный соцпакет, все как водится в приличных организациях. Хороший офис, хорошая техника, адекватное начальство, удобные графики, корпоративные мероприятия.
Кирил: Отличная компания и приятный коллектив. Задачи сложные, но выполнимые и дающие много опыта, как в продажах, так и в других сферах. Начальство адекватное, не какие-нибудь рогатые животные. Общаемся все непринужденно, максимально комфортная среда. Зарплату получаем хорошую, даже по меркам Москвы. Зарплата белая, никаких мутных схем не юзают. Всем рекомендую.
Работаю тут не так давно. Ну коллектив дружный. С зарплатной задержек нет. Сразу конечно тяжеловато, надо привыкнуть. Со временем работать легче становится и даже в удовольсвие.
Устроилась совсем недавно, работаю почти пол года. По началу трудно было(я думаю как и везде на новом месте).Самое главное коллектив дружный, зарплату платят уже хорошо. Работать можно.
Проработала в Тензоре более 5 лет, принесла миллионы в компанию, выучила половину коллцентра. Итог: карьерного роста нет, вместо повышения или индексации зарплаты - постоянное ее понижение!!! никакой благодарности от компании, никаких бонусов, один менеджер делает объем работы за 5 чел, а заработывает как один средний менеджер. Постоянные переработки, а если опоздал на 20 минут на работу - отгул за свой счет. Чтобы отпроситься с работы больше, чем на 2 часа - надо готовить аргументированный доклад. Входящие в коллцентре Компании Тензор - это самый загруженный отдел.
За зарплату в 20-30р. ты получаешь: работа в интенсивном режиме нон-стоп 9 часов в день, постоянные входящие звонки, режим многозадачности, сложная система взаимодействия с партнерами, в любой непонятной ситуации с клиентами/ партнерами/другими сотрудниками отделов - крайним остается всегда менеджер УЦ, ты будешь работать сразу за секретаря, менеджера, аккаунт-менеджера, эксперта, инженера, задачи будут сыпаться одна за другой , бесконечно! 120 плановых в день, 20 счетов, 15 отгрузок в день. Если клиент ушел к конкурентам - штраф, жалоба - штраф, не перезвонил по пропущенному звонку - замечание и штраф. Руководство проблемы менеджеров не решает, а только подкидвает проблем. Из-за косяка Тензора, запущено глобальное обновление всех подписей. Менеджеры должны это делать бесплатно! Такая степень нагрузки должна оплачиваться по двойному тарифу, тогда народ будет понимать ради чего всё это!!! В противном случае люди продолжат бежать из Тензора. Квалифицированных кадров скоро совсем не останется, придут студенты. Сейчас, на новой работе, отношение к сотрудникам совершенно другое, человеческое. Никому не порекомендую работать в Тензоре.
