Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
При приеме на работу обещают заработную плату в размере от 10000 рублей и выше. Но по факту выплачивают только голый оклад продавцам (4000,00 рублей) и директору (5000,00 рублей) Проценты от продаж не выплачиваются.
В этой фирме побывало бесчисленное количество кандидатов, отзыв о компании крайне негативный и все из-за ее владельца (крайне не порядочный человек, мошенник, свои деньги нажил обманным путем, при этом подлый и трусливый человек). Зарплату выплачивает частично в конвертах, чтобы не тратится на налоги. Самодур, выдумывает архаичные штрафы. Пересорился со всеми деловыми людьми города. В правоохранительных органах все о нем знают и ждут только момента для его посадки. Кто собирается туда на работу крепко подумайте, пожалейте себя.
ИП Кшукина О.В. Мир окон.Дверей Не выполняет условия договора. деньги, полученные в задаток, пускает на расширение бизнеса, а не на исполнение заказа. кормит обещаниям, входит в черный список ИП по Ярославской области. даже подача заявления в суд ее особо не трогает!!! будьте осторожны! адреса магазинов: Вспольинское поле, д.2; ТЦ Тандем; ТЦ Петровский Пассаж.
Дрянная контора. Периодически меняет свое название. Часто кидает и клиентов и своих работников. Руководитель платит только первую зарплату, потом не платит вообще постоянно отсрочивая выплаты. Прием на работу не официальный. Производство на территории бывшего ЯЗТА. Несвязывайтесь
Два руководителя один свихнувшийся менеджер из Миэль который приехал из Москоу в Ярославль, второй вроде бы более вменяемый, даже в депутаты баллатировался, набрал правда всего 3%, но зато попиарился. В целом и общем стреляли по звездам чтоб дотянуться до небес, т.е. планировали строить гольфполя в милиардном исчислении , а также иные звездные идеи и т.д. при отсутствии финансовых ресурсов в принципе, проффесиональная этика в отношении партнеров и клиентов под вопросом, иногда очень под очень большим, много всяких чудес насмотрелись там, в итоге доигрались, пришлось уволилиться оттуда не получив ни копейки, до сих пор обещают выплатить, а так все остальное у них нормально, может быть в итоге и построят гольфполе
Устроился на работу, сказали, что надо работать завтра. Я согласился.Сказали, что увольняют охранника и меня берукт на его место. 1месяц я поработаю, посмотрю и они на меня.Отработал 3 недели и мне позвонили, сказали, что охранник, вместо которого меня брали вернулся из отпуска и будет работать. Попросили на работу не выходить больше.Это все потому, что убрали управляющую отеля и взяли на ее место торговца с рынка "Североход" по имени Арсен. Ни директор (ему 25 лет), ни Арсен не имеют опыта работы в гостинице, диктуют заоблачные порядки и требования к работникам, говоря, что 12000 хорошая зарплата при графике сутки/трое или 2/2.Увольнения по моему прогнозу продолжатся в ближайшее время. Они просят администраторов сообщать о намерениях кого-либо уйти. Короче выглядит все как цирк, желание заработать не знаю как. Экономить на отключении в номерах теплой воды в холодное время и т.д. Страдают гости отеля. еще много чего есть смешного в таком управлении гостиницей. Взял директор управляющего отелем Арсена и сам спрашивает у других как он работает. Попробую теперь получить свою заработанную за 3 недели зарплату.
Работать в КТН врагу не пожелаеш. Сотрудники стрелки друг на друга переводят, что бы только им от руководства не досталось, ну а руководители это ещё тот контингент из серии интелегентных бандитов, они не разговариваю а просто постоянно орут с притензиями что должно быть зделано всё ещё вчера, постоянно мат стоит. С работниками обращаються как в крепостные времена, и было бы за что, и без того не большую ЗП задерживают. Подумайте прежде чем связываться с этой компанией.
Тем кто думает устроится туда на работу:устроят на испытательный срок зарплату получите через полтора месяца и всего за 2 недели а на бензин затратите тысяч 5-6 в мес.т.е. первый месяц вы будете работать БЕСПЛАТНО на благо фирмы. проработал 1,5 мес. насчитали зп за 2 недели на бензин истратил 7 тыс. вовремя ушел оттуда короче лохотрон.
Состав данной шаражки практически полностью сменяется с периодичностью раз в год-полтора. Директор ведет себя как гопник, любит разговаривать матом, любит унижать своих подчиненных, ненавидит русских и русский язык, в частности. Кстати, умеет говорить по-русски довольно сносно, но каждое его слово оскорбляет саму сущность языка. Такое впечатление, что успеха как руководитель он нигде не возымел и его отправили в ссылку в Россию, вот и бесится.
Любит демонстрировать свои мышцы. При внушении старается запугать подчиненных физической расправой (иногда даже прямым текстом), однако боится идти в этом деле до конца, т.к. дать по нему два раза и свалится, как мешок с дерьмом, каковым он по своей сути и является.
Шизофреник наверняка, вероятно, даже ходит на прием к психологу. Когда злится, глаза краснеют, весь покрывается потом.
Сотрудники его скорее боятся, чем уважают, потому как за все время работы там ну ни на толику у меня уважения к нему не возникло. Смешон в своих попытках заставить уважать, т.к. ведет себя крайне несолидно.
Надо сказать, что нигде такого состояния, как в "Хамке" испытывать не доводилось кризис на дворе... А ентот шут гороховый за деньги их "имеет". "Феодал" и "из грязи в князи" - вот, пожалуй, наиболее точные его характеристики.
Этот бедняга видит и не понимает, почему наш народ за деньги продает далеко не все, что ему хотелось бы иметь!
Объявление о приглашении на работу в Такси Компания Call-центр «CallRight» я нашла на Авито. Созвонилась по указанным там контактам и получила некоторые ознакомительные документы.Бесед со мной никто не вел.Я просто самостоятельно изучила,то что мне предложили.Сделав некоторые расчеты, выявились некоторые несоответствия.Вот заявленное в объявлении:"...С нами можно заработать деньги - не выходя из дома!!!! ОПЛАТА ОТ 4000 И ВЫШЕ..."
А вот мои подсчеты:
Для того, чтобы 1000 руб. в неделю заработать стажеру надо:
1000 : 1,6 руб. за 1 оформление заказа = 625 заказов
625 : 7 дней(неделю) = 89 оформленных заказов в день
89 : 12 часов в день = 7-8 оформленных звонков в час
60 минут : 7-8 = каждые 8,5-7,5 минуты надо принять и оформить заказ
Выходит что? : для того, чтобы я могла иметь финансовое вознаграждение в сумме 4000 руб. в месяц (1000 руб. в неделю) мне нужно работать в графике не реже, чем по 12 часов в день, в течение 7 дней в неделю, с учетом того, что ко мне будут поступать заявки не реже 1 звонка в 7-8 минут. То есть востребованность на услугу пассажироперевозок должна быть у населения активная. А таковой она бывает не всегда.
И даже если после стажировки вознаграждение увеличится до 2,5 рублей за один оформленный заказ и допустить ,что звонки будут поступать каждые пять минут, то:
1 час (60 мин.) : 5 минут (1 звонок)= 12 заказов в час
12 заказов х 2,5 руб. = 30 руб. в час
30 х 12 рабочих часов = 360 руб. в день (это если все 12 часов звонки были каждые 5 мин)
360 х 7 дней (неделю) = 2520 руб. в неделю
2520 х 4 недели = 10080 в месяц соответственно.
По 12 часов в день 7 раз в неделю равноценно графику сутки через сутки.
В таком графике за 10080 руб. – это недостойная оплата.
Более того, такая частота поступления заявок от населения, которую предположила я, маловероятна. Значит, сумма выплат снизится еще.
Для того, чтобы заработать 15000 руб. в месяц :
15000 : 2,5 руб.(тариф за 1 заказ) = 6000 звонков оформить в месяц,
6000 : 30 дней(месяц) = 200 звонков в день
200 : 12 рабочих часов = 16-17 заказов в час
60 минут(час) : 16-17 заказов = 3,45-3,30 минут – 1 заказ
Минус 30 секунд на оформление заказа.
Итого : заработать 15000 рублей в месяц можно, если принимать заказы от клиентов каждые 3 минуты, работая при этом по 12 часов каждый день в течение всего месяца.
Далее решать Вам.Кроме этого несоответствия чего-то плохого сказать не могу.Я просто отказалась сотрудничать.С увжением,Вета
Основной момент, то что озвученные в вакансиях зарплаты не реальные. На том месте где справляется один работают трое (соотв. доход делится на троих). Текучка. Главный босс больше всего забодится о своём лексусе и турне по Европе, чем о благосостоянии работников и главное для него самого - развитие его же фирмы. Карьерный рост в принцыпе невозможен.
Сам проработал немного там, очень расстроен тем, что потерял там три месяца и испачкал трудовую.
Весь коллектив компании просто пронизан нотками "крысятничества", на собеседованиях принимают не компетентные люди, которые понятия не имеют о том как правильно отбирать персонал для работы.В общем кошмар, да и только.
Была на собеседовании, которое в общем-то прошло весьма на позитивных нотах. По окончании собеседования дали четко понять, что моя кандидатура практически подходит, но хотели бы для уверенности посмотреть еще несколько кандидатур. Договорились, что они позвонят сами в любом случае через неделю. Ни через неделю, ни через две сами они не позвонили, когда им позвонила я, ни ДА, ни НЕТ мне не сказали, попрсили подождать еще. В результате промурыжили почти месяц и после моего очередного звонка сказали, что взяли другого человека. Больше всего убило то, что после того, как они якобы кого то взяли, они каждчый день в течении двух месяцев публиковали эту вакансию в интернете.
Я считаю, что так делать непорядочно, ведь пока я ждала от них ответа, я отказалась от двух других предложений. Свинство.
