Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день! С отзывами хочу не согласиться! Их писали люди, видимо не прошедшие испытательный срок. Обучение в компании организуется в Москве в Учебном центре. Я на испытательном сроке проходила такое обучение. Это был прекрасный трехдневный тренинг для менеджеров по продажам. Я для себя почерпнула много новой информации. После обучения выдаются сертификаты вот такого вида. Можно посмотреть по ссылке.http://prntscr.com/2mzxa2 , http://prntscr.com/2mzxeu Во время стажировки смотрят на менеджера как он будет себя проявлять, как будет активен. Обучение менеджера по продажам — это не обучение школьника в школе, когда учителя готовы ответить на любой вопрос, только изъяви желание. Менеджер должен также уметь и сам находить ответы на вопросы и решать задачи, тогда какой же он менеджер? Если люди, идущие на такую работу, думают, что с ними будут носиться как в детском саду, то как же они потом будут работать? Коллектив в СПСР дружный, молодой, энергичный. Это обусловлено и работой — деятельность очень кипучая, нужно быть всегда в тонусе, поток информации идет большой. Поэтому для работы менеджером по продажам нужно быть активным, быстро усваивать информацию, не бояться общаться, уметь искать информацию, уметь принимать решения. А для работы СПСР предоставляет как обучение, так и много уже наработанного готового материала для работы, выдумывать КП не надо, только бери и делай. Так что все дело не в СПСР, а в личных качествах!
Обещают хорошую зарплату и обучение. Первое выполняют. Второе полностью отсутствуют. Никто рассказывать об особенности работы не будет. Доходить до всего нужно самому. Дают инструкции. Помощи от руководства можно не ждать. Если возникнет какая-то ситуация, то решать будешь ее на свой страх и риск.
Если вы пойдёте на должность менеджера по продажам. То будьте готовы, обучать вас никто не будет. Вы две недели будете изучать сайт. Под их конец вам дадут инструкции, которые вы должны выучить. Если во время работы у вас возникнет вопрос, то будьте готовы услышать в ответ: "Ты разве этого не читал, мы тебе давали инструкции". За две недели нужно всё вызубрить. чтобы не беспокоить начальство вопросами. Помогать, если возникнет ситуация никто не будет.
Я работал в компании Автолига, всем известной в Ярославле. Долго работал… сделали друзья предложение прийти к ним на работу (не буду называть куда и к кому я ушел, друзья все-таки…) думал, буду расти, зарабатывать, свободен… и только через полгода оценил не то, что приобрел, а то, что потерял. Да, стал свободнее, но стал работать по 15 часов в день, а работал по графику с выбором выходным, и семья была более счастлива. Да, стал зарабатывать, но как-то уж слишком нестабильно, в результате на то и выходит, что было. Вырос, стал одиноким волком при наличии других сотрудников и друзей,а был в нормальном дружном коллективе, поддержат, помогут, простят… И в спортзал теперь не хожу — дорого и некогда, а тогда и льготы на абонемент и время и компания… в общем, много что можно перечислять, так что подумайте, менять ли свою работу, если посулили что-то в другом месте, можете больше потерять, чем приобрести…
При поиске работы я обращала внимание на 3 важных для меня критерия: стабильность, достойная заработная плата, дружный коллектив! Компания "АвтоЛига" оправдала мои ожидания! Работаю в этой компании чуть больше года и хочу сказать, что моему восторгу нет предела (а сравнить есть с чем)! Многое направленно на сплочение коллектива! С этим вопросом, руководство справляется на УРА, постоянно организовывает корпоративные мероприятия, самое главное, что эти мероприятия разносторонние (экскурсии в другие города, походы в театр, кино, выезды на "зеленую", праздники для детей сотрудников и многое другое)… Что касается заработной платы, так в период обучения и последующее время, имела четкое представление из чего и как складывается оклад, премии. Хорошая работа не остается не замеченной!
@владимир, Уважаемый «Владимир».В тот период времени о котором Вы пишете в компании «Инновация» работал инструктором единственный Владимир,который благополучно завершил этот «бизнес» в июле 2014 года.А этот отзыв скорее всего написал сам Олег Владимирович Горохов.А Володя был классным инструктором,большое ему спасибо,многому научил в этой жизни.Только карьера у него не сложилась,потому что всегда говорил правду и не пресмыкался перед «шефом» как другие «инструкторы».А так,если нужна работа,заработать можно и 20 и 30 и 40 тысяч.Но для этого нужно включать мозги и не быть лентяем.
Отработал в этой организации пол года. Очень нужны были деньги. Плохого сказать ничего не могу т.к видел все своими глазами. Зарплату выплачивают вовремя даже премию дали после испытательного срока. Бензин оплачивают по факту пробега. Коллектив очень дружный. Пришлось уволиться т.к переехал жить в другой город. А по поводу предыдущего оратора- ну где вы видели оплату за первые 2-3 дня стажировки. Конечно они бесплатные. Просто очередной неудачник который хочет ничего не делать и чтоб деньги домой ещё приносили)))
При приёме вам будут петь патриотические песни про крупных партнёров в виде РДЖ других ведущих предприятий с которыми они работают и про з/п которая правда задерживается, но всего лишь не надолго, то бишь ложь с порога. А также будут обещать высокую з/п (типа токаря у нас получают большие зарплаты). На самом деле с вас будут удерживать за брак и не важно что станочный парк дико изношен и брак не по вашей вине (новых станков раз-два и обчёлся). Прибавте к этому задержки по з/п по 2-3 месяца (не всего лишь не надолго как вам обещали). Что же касается ИТР (или как там называют АУП), здесь не много проще. Вы во всем виноваты и также не получаете з/п. Да совсем забыл. При увольнении вы получите только официальную з/п (в договоре как правило от 5 до 9 тысяч в месяц). Которую вы кстати тоже получите через неделю, а то и через две (привет трудовому кодексу РФ). Так что если есть у Вас альтернатива, пусть даже небольшая, лучше выберите её.
Лояльное руководство, что в наше время не везде встретишь. Очень удобный график работы, стабильная выплата заработной платы, без каких либо задержек. В коллективе работают люди разного возраста, но все доброжелательные и отзывчивые. Ежемесячно проходят тренинги и обучения по работе. При любом вопросе, оказывается весомая поддержка со стороны руководства.
Работаю в организации с 2011 года.Сказать могу, только самое положительное.Отличный коллектив(работал ни в одной фирме)и предполагаю многие согласятся,это большая редкость.Сродни музейной=) Действительно, достойная заработная плата.Причем не в пример многим другим-регулярная. Продукция-отличная,высочайшего качества.И уж если бы пришлось выбирать между сегодняшней работой и чем-то другим,не задумываясь выбрал бы первое!
Работаю в компании уже год в должности — оператор-консультант. Работа интересная и очень мне нравится. Уютный офис, грамотная корпоративная политика компании и, конечно, зарплата. Дружный коллектив и чуткий менеджер помогли быстро освоиться на новом месте. В компании работают только профессионалы, умеющие работать в команде. Продукт принимаю сама, советую друзьям и родственникам.
В компании работаю с самого ее основания с 2008года. Компания динамично развивается. Есть огромные возможности для карьерного роста. Сама начинала с оператора-консультанта, сейчас занимаю должность зам.ген.директора по развитию регионов. Участвовала в открытии нескольких филиалов в Росси и за рубежом. Это такие филиалы, как Новокузнецкий, Оренбургский, Уфимский, а так же Киевский и Алма-Атинский. Очень нравиться подход учредителей компании к развитию и продвижению. Все мои предложения и мысли учитываются всегда. Моя работа в этой копании для меня является самой жизнью и приносит много радости и удовлетворения, а еще ко всему этому имею достойную зарплату. Много раз, как специалисту в этой области, предлагали перейти в другую компанию и даже сменить род деятельности. Но это моя работа и моя жизнь. Безумно счастлива, что в свое время мне предложили учредители компании заниматься этим достойным делом и дарить людям радость общения и счастье быть здоровыми.
1,5 года отработала в Корпус групп. Было все. Плохих начальников, жестких порядков и конфликтов тут, как и везде, хватает. Но зп во время выплачивается. И что ни говорить, а компания - один из лидеров на своем рынке,и работа здесь - плюс для портфолио, да и школа опыта неплохая. Спустя время понимаю, что именно в корпус групп и были заложены мои ценные умения и навыки как профессионала своего дела.
