Положительные отзывы о компаниях в Ярославле

Я работаю в этой компании совсем не давно.Но пока нареканий и претензий у меня лично к этой компании нет. Директор Седин Александр Сергеевич достаточно лояльный и понимающий и идущий навстречу сотруднику.Сотрудники этой компании все лояльные и всегда придут на помощь если у меня возникают какие либо сложности.Работа конечно для меня как для нового сотрудника сложная,но выполнима.Но как и на каждой работе когда обучаешься чему то новому сначала сложно, а потом уже знаешь,что к чему.Как говорится все зависит от человека,было бы желание.А все остальное приложится.)

Я почитал и сделал вывод, что в отзывах враки. Лично мне зарплату не задерживали и работы всегда много. Трудные времена бывают, но лучше иметь работу и добросовестно работать, чем ленится и не работать. Стабильную зарплату в 50.000 рублей сейчас мало где можно получить. Как я понял принцип в компании такой, если работаешь и не ленился, тогда зарабатываешь. Лично меня все устраивает и я работой доволен.

В принципе ничего такой офис HR не квалифицированная Телефонное интервью - пустая трата времени Техническое задание глупое Вакансия с ошибками З.П низкая по городу Требование очень высокие, хотя в вакансии написано, что можно и без опыта Много пафоса, по факту организация средней руки, ничего интересного

Постараюсь быть предельно непредвзятой и описать основные моменты.
Основная причина работать здесь для меня - это великолепный коллектив. Был момент трудный в жизни и хотела сменить все, в том числе и работу, но коллеги оказывали такую поддержку, что просто не смогла. Не жалею ни капли сейчас.
Больше чем за год работы в этой компании было всякое - и штрафовали, и возникали вопросы, и у руководства ком не и у меня к руководству, но все удавалось решать и решать успешно.. Руководство может не только слушать но и слышать, что здорово.
По зарплате здесь есть один и очень важный нюанс - это сезонность. Если с середины весны до середины осени деньги все гребут лопатой, то зимой все часто довольно удручающе. Но средняя зп в год примерно равна средней по ярославлю, у многих - даже выше, зависит от того как ты вкладываешь силы в работу. насколько отдаешься делу.
По благоустройству офиса - ну контактный центр он и есть контактный центр. Свое место ты можешь обустраивать как тебе вздумается, но в целом обстановка соответствует типичному офису. Кухня, естественно, имеется. с холодильником, микроволновками, кулерами и кофе-автоматом. Магазин продуктовый, книжный, кофейня, столовая - есть на первом этаже, что очень удобно.

Читаю отзывы о работе в Микроне.
Работаю в ней более 10 лет
Начну с того, что ГК Микрон компания ярославская, поэтому с деятельностью ОАО «НИИМЭ и Микрон», Заводом Микрон и другими организациями не связана.
На рынке с 2000 года, начинала свою деятельность с поставок, был свой магазин в центре по продаже компьютеров и комплектующих, сейчас в основном строительство и обслуживание. Работает с крупными корпоративными заказчиками Транснефть, РЖД, банки …По географии – вся Россия – Матушка. Выступает чаще всего как генподрядная организация со всеми вытекающими.
В штате более 100 человек, в основном манагеры, инженеры, прорабы, администрация, спецы. Коллектив сильный, устоявшийся, все опытные, в компании выстроены все процессы, работает как мини холдинг, куча взаимодействий как внутри, так и с клиентами.
Есть свои плюсы и минусы:
+: уверенность в завтрашнем дне, зарплата всегда вовремя, все автоматизировано, расчетные листки
Корпоративные заказчики задают определенный темп и требования к работе, отсюда интересные задачи, всегда появляется что-то новое
Конечно же коллектив…. Для примера, в Микрон перешли работать многие спецы из конкурентов, мелких и крупных, а вот из самого Микрона почему-то к конкурентам никто не идет)))
Есть всякие плюшки: спорт оплачиваемый, оплачиваемые больничные которые можно брать по согласованию с руководителем без больничного листа, обучения, медосмотры, гибкие графики работы, корпоративные мероприятия и т.п.
-: как правило минусы начинаются в пик работ лето осень, работы вал(, переработки, командировки
- требовательное руководство, порой бюрократизм
Ну и конечно же побольше бы зарплату)))

Наша компания Регион-Ярославль очень давно работает в сфере металлической мебели и к тому же сами её производим, потому мы можем с лёгкостью гарантировать вам высокое качество и низкие цены. В каталоге нашей продукции вы сможете найти: кровати металлические, кровати двухъярусные, стеллажи металлические, стеллажи архивные, шкафы железные, шкафы для инструментов, столы на металлокаркасе обеденные, тележки слесарные инструментальные, шкафы для одежды, вешалки настенные, табуреты армейские, верстаки слесарные металлические, верстаки столярные, урны уличные, заборы инвентарные, строительные ограждения. Так же предлагаем вам ознакомиться с нашей услугой про производству мебели из металла на заказ, по вашим пожеланиям, интересными акциями, большими скидками и что не менее важно мы можем предложить вам доставку.

Если почитать предыдущие отзывы складывается ощущение, что это одна из худших компаний, интересно почему тогда люди в ней работают и при чем текучки нет, все работают много лет. Либо пишут отзывы те люди, которые не умеют и не хотят работать.
Плюсы:
1. Если по порядку, то первый раз встретила обучение при вхождении в должность, где знакомишься со всеми людьми, с которыми будешь пересекаться по работе. Во-первых, ты видишь человека в лицо, а он видит тебя и непосредственно с ним общаешься, тебе озвучивают требования к работе и основное, что надо знать для того, чтобы не было к тебе претензий. Т.е. сразу понимаешь, что кто хочет и проблем потом просто не возникает. По итогу обучения аттестация, вообще проблем не составляет. Все вопросы в аттестации, которые обсуждались на обучение + несколько вопросов на структуру компании и взаимодействие между отделами. Аттестацию без проблем можно сдать в любое время досрочно и после нее снимается испытательный срок.
2. После испытательного срока положена компенсация занятий спортом, это вообще существует только в нескольких компаниях города, причем здесь компенсация реальная которая перекрывает стоимость среднего абонемента по городу, а не какие то % от абонемента, что тоже существует в других организациях.
3. Компания предоставляет работникам 2 дня так называемого согласованного больничного, т.е. в течение месяца 2 дня ты можешь по причине болезни себя или ребенка не выходить на работу без больничного листа и тебе эти дни оплатят как больничный. Это очень здорово, особенно с ребенком!
4. Коллектив большой и дружный, молодой все очень активные и общительные, змеюшника нет и вообще не поняла отзыв, про то, что заклюют, может человек сам клевал кого-то по себе и судит. По коллективу вообще поставила бы 10 баллов, многим компаниям бы до такого коллектива просто дорасти!
5. В компании электронное расписание, которое ведешь сам, без проблем отпускают по личным вопросам в рабочее время и ты сам можешь проконтролировать по своему расписанию сколько ты отсутствовал и можешь отработать это время, чтобы его оплатили.
6. Постоянно проводятся обучающие внутренние семинары по актуальным вопросам работы.
Вообще приятно ходить на работу, когда видишь такое отношение компании к своим сотрудникам.
7. В компании очень много регламентов для работы, поначалу сложно разобраться наверно тем, кто не сталкивался с этим, но сейчас многие компании так работают, и в процессе работы понимаешь, что это приносит только пользу, т.к. в случае каких-то ситуаций найдется регламент, в котором будет прописано кто, за что в этом случае отвечает, и поэтому отзыв про сваливание косяков вообще не актуален, все четко прописано и вопросов не может быть кто виноват!
8. з/п все все получают обещанное во время, штрафы вообще не слышала, чтобы накладывали система есть, а штрафов нет, или это надо так накосячить, поэтому может и не слышала, все нормально работают.

Итог: никого тут не обманывают, иначе не работали бы люди по много лет, а была бы огромная текучка, что по городу бы разнеслось очень быстро! Все сделано для того, чтобы люди, которые ХОТЯТ РАБОТАТЬ работали и зарабатывали, тем более возможность заработать тут есть. А если работать не хочешь, то и будет коллектив не тот и стул не так стоит и куча всяких претензий ....
Есть отзыв про развал компании в 2015 году, если бы действительно так все было, то наверно к 2017 году ничего бы не осталось и спорт бы вряд ли кто оплачивал, а уж тем более 2 дня в месяц больничного.
И да, у сброда с улицы, который розетку от выключателя отличить не может в основном по 2 образования, если сбродом назвать таких людей, то в других организациях тогда кто?
Минусы:
Пока не увидела

Компания с нормальными ценами без завышения, опыт при консультации чувствуется. Подсказывают по ньюансам и мелочам.Заказывал канавник, изготавливали под размер, поэтому ждал. Договор, документы, сертификаты предоставляют.

Почитайте нарушения ОООроосбликпром

Почитайте какие нарушения есть у компании ОООРоосбликпром

МОШЕННИЧЕСКАЯ СХЕМА ИХ США!ОООРОСБЛИКПРОМ!Идёт методическое обворовывание Российского населения малоимущего якобы надомной работой,На фоне безработицы люди клюют на эту имитацию обучения якобы им что то предоставят им вешают на уши лапшу условий!Обещая высокие зарплаты а на деле подсовывают договор с нарушениями роспоторебнадзора который с ними заодно!Вы будите ходить до бесконечности переделывать свечи которые у вас будут браковать заставляя покупать продукцию делая им зарплату!Мы считаем что за этой схемой стоят чиновники которые одной рукой якобы дают пенсии и субсидии а другой рукой отбирают у населения!А ВЛАСТИ ПРОКУРАТУРА,РОСПОТРЕБНАДЗОР ПОЛИЦИЯ ВСЯ ПОДКУПЛЕНА.Можно суд выиграть только по месту жительства по закону прав потребителей у них много нарушений есть .Читайте судебную практику города Энгельса есть на сайтах там указаны все законы и нарушения.

Работаю в Карпрайс уже больше года, и я горжусь своей работой, в каждое утро с радостью прихожу в офис. Что может быть лучше, если ты работаешь в уютном офисе с дружным коллективом, с офигительным позитивным начальством, впридачу бесплатный чай, кофе, настольный хоккей. В бизнес центре столовая, кофейня, магазины, отличная транспортная связь, через дорогу парк с птичками.
Это лирика, теперь о работе: соц пакет - есть; з/п соответствует твоему напрягу - захочешь 40, ты их получишь, но надо вкалывать, дружок, не будешь вкалывать - получай 11 оклада и работа на расслабоне; руководство - у меня супервайзер бомбический, я впринципе год работаю и практически не нуждаюсь в помощи, но если она нужна, то супер все решит, поставит на путь истинный (мой супер просто супер!); коллектив классный, в офисе всегда царит хорошее настроение, у меня куча новых друзей.
Спасибо за внимание.

Работаю в компании больше 5 лет, должность: ГИП.

По управлению.
Компания работает, или старается работать, по стандарту качества ИСО 9000. Разработаны регламенты управления различными процессами (персоналом, проектом, подрядом и т.п.), в составлении которых принимали участие большое количество представителей всех отделов.
Редко когда проект идет по написанному, как всегда, не гвозди производим. Бывает, что по "уставу" невозможно.
Если хотите что-то поменять, инструменты для этого есть: предложение руководителю, обсуждение в группе, 2 месяца на ознакомление всей компании и регламент изменен, и живем по новому.
Минусы:
Кроме этого есть частые приказы по компании, автоматизированное расписание, задачи электронным документооборотом и т.д. Заморочек хватает.
Плюсы:
Если разбираешься в процессах компании, понимаешь работу отделов в целом, от кого что зависит, проходит все "на фоне". Иногда будет казаться, что все тупят.
Это нормально, картину в целом видят не только лишь все. На это есть руководители, которые разруливают данные ситуации.

По работе
Если кратко: уверенность в завтрашнем дне + опыт работы по специальности и не только, работы навалом.
Требования корпоративных Заказчиков в разы больше общекоммерческого рынка, проверяющих на один проект от инстанций бывает и по пять и больше, и подчас согласовывать противоречащие интересы инстанций между собой будете именно вы.
Плюсы:
Проф. компетенции выше, чем по общекоммерческому рынку. Нервные клетки восстанавливаются.
Минусы:
Нужно иногда включаться и делать больше, чем запланировал.

По компании
Атмосфера внутри компании...норм. Раньше собирались отделами.
В опен спейсах на мансарде и в отделе ведения проектов посиделки и сейчас бывают, но без дискотек.
Текучки особой не замечаю, поэтому без дискотек наверно.
В целом отличная компания для людей без опыта работы, и для людей с опытом, если только нет установки: - "я так всю жизнь делал", тут не пройдет.

Всем привет! Хочу поделиться своим опытом работы в Карпрайс. В Ярославле открыт офис уже год с небольшим, несколько отделов. По началу берут всех в отдел по работе с клиентами, там обучают всему, многие сливаются на первом уроке, некоторые уходят когда начинают работать с этими клиентами. Тяжело, но если настроиться и работать на результат, то получается не плохой выхлоп. Есть специалисты, которые получают не много не мало 50-60 тысяч. Ну а всреднем выходит 25-30 тысяч. Скажу что я получал 25, некоторые моменты у меня не получались. С недавнего времени меня перевели в другой отдел, работа совершенно другая, тоже получаю прекрасное обучение и самое главное опыт. По зп тоже норм выходит.
Ребят, если вы уверены в себе, и можете работать на результат, обязательно присоединяйтесь к команде Карпрайс. Я горжусь своей работой.
P.S. Пишу не из под палки, все честно!

Работаю 4-й месяц. Компания молодая, в 2017 году запустились. Но продукт CPAyarmarket, собственно он и зацепил меня, поэтому я пошёл работать сюда.
Современный маркетинговый сервис, увеличивающий конверсию сайта.
Компания digital-технологий, как сейчас модно говорить: разработка сайтов, настройка рекламы, SEO-продвижение и их ноу-хау, сервис CPAyarmarket.
Хороший офис, организовано своё рабочее место, есть входящий поток клиентов. Официальное трудоустройство и 20% с каждой продажи, это реально хорошие условия. Сейчас нарабатываю клиентскую базу. За 3 месяца работы увеличил свою ЗП в 2 раза! С таким темпом хочу идти дальше.

Далековато ехать. Я живу в Заволжском районе, а офис в Дзержинском. Приходится иногда в пробках постоять. Но сейчас лето, часто на велосипеде добираюсь, прям в офисе ставлю, места много.