Вакансии Агентства по подбору персонала в Ярославле

- Организация деятельности сотрудников; - Расстановка по местам; - Участие в подборе персонала; - Заключение сделок с клиентами; - Контроль выполнения договорных обязательств
Руководитель офисного отдела - Ответственность; - Нацеленность на результат; - Активность

- взаимодействие отделов филиала; - оформление договоров и документации; - прием и контроль входящих и исходящих запросов; - ведение документооборота; - контроль дебиторской задолженности.
- высшее/ среднее специальное образование; - приветствуется опыт работы; - грамотная речь, презентативные навыки.

- подбор персонала: формирование профиля вакансии, поиск кандидата, проведение интервью); - ввод сотрудника в должность, мотивация, адаптация; - ведение документации.
- ответственность, аккуратность; - опыт работы с персоналом будет вашим преимуществом; - образование средне-специальное/ высшее; - умение работать с большим объемом информации.

- подбор персонала - проведение телефонного интервью, собеседования - отбор кандидатов - мотивация персонала - отчетность и статистика
- ответственность - коммуникабельность - организационные навыки - дисциплинированность

- Приём входящих заявок по телефону/электронной почте; - Запись постоянных клиентов на встречи; - Занятость с первичной документацией (контракты, договоры, счета-оформить по шаблону)
Диспетчер/ассистент - Исполнительность; - Активность; - Целеустремлённость

Функциональные обязанности: - Прием/распределение входящих звонков; - Занятость с документацией: прием и регистрация, распределение документов, писем, счетов, договоров; - Прием посетителей, п...

Организованность, исполнительность, пунктуальность, позитивность, обучаемость.
отбор. подбор и расстановка кадров, проведение собеседования, организация стажировки и обучения персонала. участие в аттестации сотрудников, документооборот.

- взаимодействие отделов филиала; - оформление договоров и документации; - прием и контроль входящих и исходящих запросов; - ведение документооборота; - контроль дебиторской задолженности.
- высшее/ среднее специальное образование; - приветствуется опыт работы; - грамотная речь, презентативные навыки.

Организованность, исполнительность, пунктуальность, позитивность, обучаемость.
отбор. подбор и расстановка кадров, проведение собеседования, организация стажировки и обучения персонала. участие в аттестации сотрудников, документооборот.

подбор персонала (формирование вакансии, размещение вакансий, проведение телефонного интервью и личного собеседования); отбор кандидатов; адаптация сотрудника; работа с персоналом, проведение тренинго...