График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- опыт работы в рознице от 1 года (одежда, обувь, косметика, аксессуары)
- грамотная речь
- доброжелательность
- активность, общительность
Требования
- встреча посетителей в бутике
- демонстрация сумок, багажа
- консультирование по товару
- продажа сопутствующих аксессуаров (ремни, перчатки, зонты, шарфы)
- прием и выкладка товара в торговом зале
- участие в инвентаризации
Условия работы
- оформление тк рф, социальный пакет
- высокая заработная плата со стабильным окладом + бонусы с 1-го дня работы
- карьерный рост в своем бутике и других магазинах нашей сети
- дружная команда
- скидки сотрудникам на покупку любых товаров компании
- график работы сменный
место работы: бутик "пан чемодан" в трц "аура"
марина -директор бутика
телефон
8 (4852) 660422
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года(лет)
контактное лицо: светлана
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТД Пан Чемодан на serverjob.ru
Сегодня вакансия Продавец-консультант / Продавец-кассир требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продавец-консультант / Продавец-кассир,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продавец-консультант / Продавец-кассир в Ярославле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Продавец-консультант / Продавец-кассир в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Продавец-консультант / Продавец-кассир в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продавец-консультант / Продавец-кассир
в Ярославле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
