Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Технический директор дилерского центра в компании Работодатель Ярославль

Вакансия № 9785081
Добавлена 24 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / руководитель
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Ярославль
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • формирование эффективной команды автосалона;
  • обеспечение достижения запланированных показателей по доходности дилерского центра;
  • оперативное и стратегическое управление дилерским центром (отделом продаж и станцией техобслуживания);
  • обеспечение качества работы всех бизнес-процессов дилерского центра;
  • разработка и реализация эффективной маркетинговой политики, обеспечивающей лидерские позиции дилерского центра в регионе присутствия;
  • выполнение целей и соблюдение стандартов импортера;
  • достижение максимального уровня удовлетворенности клиентов;
  • планирование графиков работы и загрузки мощностей;
  • формирование оптимальной структуры, решение кадровых вопросов;
  • контроль за своевременностью выдачи автомобилей покупателям и оказания услуг по сервису и техническому обслуживанию;
  • финансовое планирование и бюджетирование.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
  • образование - высшее;
  • отличные знание автомобильного рынка;
  • опыт эффективной работы в области управления персоналом;
  • опыт работы в автомобильных дилерских центрах от 3-х лет на руководящей должности;
  • способность к планированию и анализу;

активность;
ориентация на результат;
целеустремлённость;
ответственность;
стрессоустойчивость;
уверенный пользователь пк (ms office), желательно 1с;
умение проводить успешные переговоры и желание зарабатывать обязательны.

Условия работы
  • оформление в полном соответствии с действующим законодательством рф;
  • заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Ярославле - 35000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Ярославле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель в Ярославле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.