Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
присоединяюсь к предыдущему оратору))) руководство безобразное. шизофрения- как и было сказано. текучка ужасная. руководитель кадрового агенства Квеста: Ивашкевич (насколько помню) - бездарное, напышенное, безосновательно амбициозное существо, которое в своей жизни хорошо умеет работать одним из составляющих головы. при этом не скудиться раздавать ярлыки и оскорблять сотрудников. Никакого карьерного роста, черная ЗП, давление со стороны руководителей, невыполнимые задачи.до сих пор вспоминая это место меня подташнивать начинает... для студентов в качестве опыта работы в экстримальных условиях - более чем приличное заведение, но не дл профи (который смею вас уверить опускают ниже плинтуса указанные выше доморощенные психологи с претензией на профессионализм). адьес амигос - врагу не пожелаю попасть сюда на работу)))
За всё время работы много встречал разных людей приходящих и уходящих из тензора. В тензоре постоянная текучка кадров на всех уровнях от низов и до верхов. Люди работают по нескольку лет и ничего не добиваются. 5 лет проработав и сделав для организации много хорошего можно уйти ни с чем да ещё и с плохими рекомендациями просто потому, что тебе что-то не понравилось (шизофреник руководитель или отсутствие мотивации поощрительной и т.д.) в организации. Сама система сбис, которую они всем пытаются втюхать это вообще динозавр, которому место уже давно в музее. Сбис давно устарел как 98 Windows. Сейчас есть более продвинутые системы сдачи электронной отчётности и даже почти бесплатные. Тензор больше обдирает своих клиентов продавая им сертификаты и всякую "лапшу" нежели реально помогает бизнесу своих клиентов. При поступлении на работу обещали карьерный рост, но в карьере у них растут только "свои люди", у которых мозга нет, а руки из известного места растут и талантом, ни то, что не блещут, а вообще не обладают, зато их наделяют руководящими функциями, а руководить не умеют. Могут только наорать и даже оскорбить при коллегах, клиентах и вышестоящем начальстве или сделать вообще не по делу замечание чуть ли не с выговором. Работая программистом, независимо от квалификации, постоянно приходится укладываться в сроки, выжимая из себя всё, что можно, для того чтобы поскорее или в срок вышло новое обновление для чудовищно-инвалидного сбиса. С новым обновлением кандратий хватает всех, от клиентов до специалистов call центра техподдержки. В общем ТЕНЗОР для опыта может и хорошо, но есть места и получше и по спокойнее и платят больше. В Ярославле полно таких нормальных спокойных организаций, с более интересными проектами. Что касается руководства тензора, так его там просто нет, наверное один Уваров только всё курирует, а остальные хавают пиццу и сущи, некоторые даже за счёт фирмы, и нифига не делают ибо блат.
