Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ростелеком должен оказаться в черном списке только благодаря фамилиям сотрудников, если так можно их назвать. Это деревенские бабки, имеющие проблемы с законодательством России. Эти люди не имеют образования в своей сфере и продают все подряд, игнорируя законы, используя давление на людей и разные силовые методы, с привлечением милиции в том числе. На людей им плевать, они пропагандируют фашистские лозунги, антироссийскую пропаганду. Работают сразу в нескольких сферах, которые требуют профильного образования. Зомбируют своими обучениями, внушают всякий бред, зарплата не такая высокая, карьерный рост невозможен, законодательство страны России не соблюдается, если слово об этом скажете, то окажетесь на улице. Большая текучесть, воровство, наговоры, переработки не оплачиваются но обязательны. Большинство людей работают около пол-года до двух лет, больше физически и морально данный хаос выдержать невозможно. Привлекают молодежь, так как обмануть и оболванить легко, молодые люди легко поддаются антироссийским лозунгам, привлекаются на гулянки, постоянные пьянки, курилки, сплетни. Лучше не проверяйте правду я написала или нет, вакансии висят годами, потому что их нет. Это банды, которые сами без вас все умеют, сотрудники им не нужны, только дурачки из деревни, работающие бесплатно. Так же компания не стабильна, проходит реорганизация, сейчас ростелекома два или больше.
Проработала в компании 32 года. Раньше очень нравилось, было интересно, занимались именно своей работой, обеспечивали эл.связь.С появлением компьютеров и электронной почты стали требовать кучу отчетов, составление таблиц, статистики для появляющихся новых служб разного уровня. Для своей непосредственной работы времени оставалось все меньше и меньше.Потом началось сокращение штата, тогда уж профилактикой оборудования приходилось заниматься после работы или только на бумаге.А после высказывания недовольства вообще сократили за 5 месяцев!!! до пенсии.Зато какая экономия для компании, не нужно выплачивать пособие (по кол.договору) при выходе на пенсию!. А сейчас еще интересней: к дню пожилых людей ежегодно предлагают писать заявления на материальную помощь. Заявления писали каждый год, а денег не дали ни разу. Так что отношение к работающим и к работавшим никакое. Ищите других работодателей.
