Отзывы о компании Техностар Альянс

Обходите стороной данную организацию!!!! работала в этой компании, денег не заплатили!!!!!Причем директор не платит за работу принципиально,искренне не считает нужным платить, не уважает ни чужое время, ни чужой труд.
Постоянно меняется мотивация, договариваешься при трудоустройстве на одни условия, через неделю условия меняются! Директор на вопрос ...За что я работаю?... отвечает рассуждениями из которых следует, что ты ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЗА ТАК!, а то и наездами ...типа ..ты считаешь я должен тебе платить?
Пошла работать, не читая предыдущие отзывы, купившись на байки о том, что плохие времена в прошлом, что сейчас все ок, оплата регулярно, раз в неделю и тд....это вранье!!!! Оплаты никакой не будет!!!

Уважаеемые Максим, Марина , Алла. Это Тот МОнстр Чернов Михаил к Вам обращается. Максим - молодец представился. что же Вы Алла и Марина - смалодушничали и подписали Аноним? такие прекрасные отзывы и Аноним. не порядок. Надеюсь что вы нашли себе работу Своей мечты и сейчас успешны.
Максим, Алла – вы прекрасно поняли и усвоили, и поняли, за что же платится 25 тыс руб – Условно постоянная часть и очень четко здесь это пишете. Именно за 60 контактов с клиентами в день и за 4 -5 теплых в день. Я очень рад что наши руководители – очень хорошо доносят условия работы на входе.
И все же есть маленький Нюанс – не могу понять почему вы все втроем решили, что « в у вас хорошо все стало получаться». Это же лично ваше видение. В компании есть четкая форма контроля – контактов (компьютер – он считает непредвзято) и система отчетности, которую вы называете «непонятными таблицами». Это очень простые таблицы в очень распространённой программе Excel. Так что, бывшие коллеги – не сходится — это Ваша оценка – то, что у вас стало хорошо получаться, а есть объективная картина – Компьютер, который все посчитал и отчет, который, вы, к сожалению, так и не смогли представить. В очень простой таблице – где всего лишь надо было указать 20 теплы клиентов за неделю.
Что же у вас стало хорошо получаться, мы, к сожалению, так и не поняли.
Максим – мужчина странного телосложения… ХМ – у меня было 3 ноги? Или 4 руки?
«Чернов придумывал какую-то глубину ответов». Максим, вы опытный продажник – разве вы не согласны, что для того, чтобы что-то продать – нужно клиента – узнать очень глубоко, понять его потребности. Вы, к сожалению, кроме названия и телефона компании, потенциального клиента, ничего не могли рассказать про клиента – ни куда он продает, ни как он продает. Вы думаете это неважно. Так без этих знаний только Газ в Газпроме можно продавать в Европу. а для того, чтобы продать что-то другое – нужно знать клиента своего очень глубоко и подробно.
Максим, чтобы получить зарплату, нужно сделать отчет о проделанной работе – это очевидно. Вы «сбежали», даже не попрощавшись – не предоставили ни отчет, ни рассказав о том объёме, работы который вы выполнили. Зарплату за что? За то что вы приходили на работу на час позднее и уходили на 40 минут раньше.? За написание этого отзыва. Приходите – приносите отчет, зарплата будет начислена.

Марина, я вам уже писал – Ваш отзыв — это то ли пьеса «Санта Барбара какая то», то ли из Гоголя. Что-то «записки … кого-то» … не помню точно. Можно поставить пьесу в Учебном театре. Что-то вам везде Любовники и клеит – мерещится. Все ли хорошо у вас? Искренне надеюсь на это.
Про «честно заработанные» - так тут тоже самое, как и у Максима – вы же сами делаете отчет о своей работе – внизу в Таблице Эксел указана сумма которую вы заработали. Она была 129 руб. Это же Вы сделали отчет.?


Алла, сразу взяли на работу, и зарплату выше предложили? ХМ… я что то нигде не слышал такого чтобы приглашали на 100 руб, а потом тысячу предлагали. Сразу вязли? И сразу были довольны. Хм. Сколько вы после нас работу искали – ваше резюме обновлялось 6 месяцев…. Почему же такого прекрасного сотрудника не взяли?
Если по Делу – то в рабочем дне – 480 минут. Я вас спросил – Алла – сколько вы сегодня общались с клиентами? А вы ответили «все время, целый день». Когда же мы вместе открыли компьютер – то он показал, что вы говорили с клиентами 8 минут. 8! Из 480ти…


Уважаемые бывшие коллеги, и будущий, которые будут это читать – кратко – у нас надо работать. Не приходить и отбывать номер, а работать – да 60 контактов с клиентами, не 8, не 10 и не «у меня стало сразу получаться» - а 60 и это четко меряется. Да, по результатам работы нужно сделать отчет и предоставить руководству, после него принятия начисляется зарплата. А без отчета - … ее не будет.
Потому что Зарплата – это плата за работу. Работу можно оценить только по отчету. А если нет отчета, то нет и платы.
Вроде все логично.
Я желаю Вам всем троим удачи на Новых местах работы. Пусть у вас будет все хорошо. Мы просто разные и у нас цели в жизни и работе разные и они не совпадают.
Максим, у меня реально 2 ноги и 2 руки. Чем же Вам мое телосложение показалось странным 

Удачи.

Хочу рассказать о работе в техностар альянс , так называемый завод ярославский Калорит, на вакансию менеджер по продажам, позвонили , пригласили , офис приятный собеседование интересное, все доступно объяснил Валентин руководитель менеджеского отдела , рассказали про условия и очень интересную зарплату , которая "выплачивается еженедельно ". Я решил пройти стажировку , получил задание обзванивать минимум 60 клиентов в день и превращать их в так называемых хотя бы 4 тёплых , путём телефонных переговоров я должен был задавать клиентам 4 вопроса на которые должен был получать соответствующие ответы , а это и будет тёплый клиент, как мне объяснил Валентин за это я буду зарабатывать в месяц 25000 без учёта процентов , но Валентин уверено сказал что хотел бы чтоб я зарабатывал 60000. У меня начало хорошо получаться , по крайней мере мне так говорили и даже раньше стажировки предложили трудоустроиться . Во время стажировки иногда приходил мужчина странного телосложения с немного бесноватой внешностью постоянно выкрикивал режим удава , режим удава , день без компьютеров , позже выяснилось что это и есть наш ген директор господин Чернов Михаил. Во время моих звонков так сказать подготовленной базе меня посылали на [censored] из 60 раз 49 когда узнавая какой я завод представляю , люди даже советовали уволиться по телефону, так как рассказывали какой там трындец твориться , но мое руководство мне объяснило что это ненормальные люди и необращай внимание. Ежедневно условия моей работы начало меняться добавлялись таблицы , люди все больше негативно рассказывали мне о том месте где я работал , чернов придумывал какую то глубину ответов И так далее , и как же выяснилось что спустя месяц меня до сих пор не внесли в базу не дали мне мою почту не сделали мне Црм систему и не оформили и естественно я так и не получил ни разу заработную оплату. На последнем моем совещании я вежливо попрощался со своим руководством , передал вежливо все свои дела и ушёл, а напрощание услышал , чуть чуть не дотерпел максим и получил бы ты долгожданную свою зарплату , на что я мило улыбнулся и покинул это чудесное место ! И самое главное как эти люди руководство поступает с заказчиками своей [censored] внимание : они делают заказ на свою же краску с левых одресов и реквизитов , договариваются об оплате по факту с клиентами , клиент обращается к нам делает заказ у нас с него берут предоплату 100 процентов мотивирую тем что завод загружен и делать Вам бесплатно никто не будет, клиент заказывает оплачивает , забирает , а заказчик клиента , то есть мое руководство просто проподает . И последнее я могу ответить за каждое своё слово , я не пишу анонимно мое имя Максим Дудин , мой телефон 89605352665 , если у кого то будут вопросы с удовольствием проконсультирую ! Спасибо за внимание.