Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В организации после смены руководства (директора) резко упала зароботная плата, но в пределах договора. Падение с 30т. Р, до 25т.р. Имеються 2 автомобиля, которые обслуживаються из рук вон плохо, либо не ремонтируються вообще по причине того, что не разыгран конкурс на ремонт. При этом всем выезд на неисправном автомобиле разрешают, а водителю приходиться подписывать путевой лист, иначе не получишь вообще ничего. При этом длительность поездок помимо основной работы не учитываеться, говорят, что ездишь ты за оклад, хотя по служебному распорядку ты не являешься водителем. АТТС рассыпаються прямо на глазах никогда не знаешь вернешься ли домой или нетПри смене формы собственности организация проводит всех работников через увольнение.
Карпрайс для меня стал примером хорошей компании, на которую я буду ровняться в будущем при выборе работодателя. С самого начала, когда приходишь на собеседование, часто чувствуется настроение и отношение к коллективу со стороны начальства. Единственная причина, почему я поставил оценку 4 по параметру "руководство" - некая отстраненность, ввиду их большой занятости. Получается коллектив отделен от начальства, но отношения позитивные. По поводу зарплаты и условий - тут все вполне хорошо. Отпуска, больничные без каких либо проблем, зарплата фул официальная, хотя сейчас это уже становится минусом)))
Работа для тех кто хочет получать удовольствие от того что он делает. Лично я просто кайфую и получаю за это деньги!)) И к слову неплохие Коллектив шикарный, руководство адекватное, обстановка в целом в компании очень дружественная, устройство конечно же официальное)
Доброго всем времени суток! Итак начнём! Уважаемые администраторы (настоящие и со стажем не из чебуречных), НИКОГДА не устраивайтесь в ландж-кафе «Марракеш», просто кричу вам из всех сил. Вас приглашают на оклад 25000 и график 2/2. Это все [censored] Там 120 (максимум) рублей/час, и птц и сб всегда рабочие дни, работа до ночи, такси за свой счёт и вы там будете работать не как администратор, а бармен, официант плюсом, там сплош бегают тараканы, повар НИКОГДА не моет руки и работает без перчаток (даже после туалета), там сплошной срач, как и контингент этой чебуречной. И САМОЕ ГЛАВНОЕ, если вы решите не оставаться в этом убогом месте, вас без зазрения совести (она напрочь отсутствует у владельца Мирзы) КИНУТ НА ЗАРПЛАТУ, т.к. Туда не один адекватный человек работать не пойдёт. По этому заведению плачут все санкции, работают все без мед. книжек, труд. Договоров, без лицензии на алкоголь, сплошная грязь, ужей только там нет, все остальное есть, ЛЮДИ обходите мимо это заведение на Первомайской 10.
Обходите стороной эта фирму - одни обещания и кидки по зарплате. Уставной капитал 10тыс. - даже по суду ничего не отсудишь. Зато руководство покупает строительную технику и оформляет на частных лиц. Не платят даже партнёрам у которых берут стройматериалы. Зарплаты официально 5-7 тыс. При доходах в миллионы.
Обманывают работников с зарплатой с помощью инвентаризации вбивают удаленно товар который даже в помине не было на складе типа "он есть" а на самом деле его нет. Приходит ревизия, в базе товар есть, а на складе нет и сумму этого товара списывают с зарплаты.
Так же называются Бриз и ПК Бриз. Кидают сотрудников по зарплате, на собеседовании обещают одну сумму, а по факту выплачивают минималку.Подумайте прежде чем туда устраиваться.Из-за этого постоянная текучка, зп серая, руководство не адекватное- будьте осторожны!
Производство детских игровых домиков и площадок, расположенное по адресу ул. Магистральная 32, директором коего является "москвич" Таврель Игорь Михайлович. Естественно никакого официального оформления в этой конторе нет, кроме устной договоренности, которой грош цена. График 5/2 10-часовой, который иногда увеличивается до 12-часового (неоплачиваемо естественно) плюс выходы в праздники с обычной оплатой (из расчета на какую договорились). Будьте готовы к тому, что вас могут уволить без объяснения причин и без выплаты расчета (увольняясь по собственному желанию вы также лишаетесь заработанных денег). Если вы не готовы терпеть унижения и бесплатно работать обходите эту шарагу стороной...
Аудит Консалтинг, Комфорт Плюс(Консалтинг Профи ООО, она же Капитал Строй, она же ЯЗТО, она же Новый свет, она же Светотехника, она же Дизель Арсенал) - это все компании, принадлежащие АВ Шутову. Если увидели объявление о вакансии - не отвлекайтесь! Почему!?! Отвечаю: 1. Не трудоустраивают официально с первого дня. 2. Бардак везде - нет четко поставленных целей перед работником, не определены компетенции, поэтому "все лентяи, тупицы, халявщики и делать ничего не хотят!" 3. Идиотская система мотиваций, например, за красивый и ухоженный вид. Эти мотивации в 2-х и более вариантах, в зависимости с какой ноги встал АВ. Сладкую тебе показывают при собеседовании
(причем персональщики о наличие других могут и не знать!!! Узнают когда человеку выплачивают з/п, либо увольняют), а другие появляются позднее, в зависимости от того как к тебе относятся. 4. Система штрафов. Может быть за что угодно, например, если ты выходишь из кабинета на 5 минут, обязан выключить свет и закрыть кабинет на ключ, не выполнил - 1000 руб, не сообщил лично, а не через секретаря АВ, о назначенной встрече - 3000. О мегере, сидящей при входе в кабинет АВ невозможно не написать отдельно! Это человек, которого кто-то сильно обидел в этой жизни. Всю желчь и обиду она вымещает на окружающих, исключение составляет АВ, некоторые приближенные особы
и бизнес-партнеры, которым усиленно лижут зад! 5. Сотруднику утром могут дать задание на день, а через пару часов сообщить, что в его услугах не нуждаются. При этом дадут пинком под зад без сохранения содержания, ну или, в лучшем случае 50% от минимальной мотивации. 6. Молодым и интересным могут делать недвусмысленные намеки через вайбер или ВК. ИТАК РЕЗЮМИРУЮ. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТИ КОНТОРЫ!!! НЕ ДУМАЙТЕ, ЧТО ВАС ОБОЙДЕТ ВСЕ СТОРОНОЙ!!!
Начну с трудоустройства, на должность вас будет собеседовать непосредственно сама руководитель данной организации, не удивляйтесь, если она забыла о вас и занимается своими делами или вообще отсутствует. Требования к кандидатам не очень высокие, чтобы на работу стабильно ходил, а главное, выходил на работу по выходным и праздникам. Там все так работают, так как план ставят большой за рабочую неделю его не выполнить, приходиться работать по выходным, чтобы не лишиться премии. Коллектив сравнительно дружный. Относительно руководства в одном лице Галаниной Ж., то можно уверенно сказать, что это человек настроения и если ты себя уверенно не поставишь, то будет тебя принимать за раба. Постоянно пытается влезть в личную жизнь и рассказать о своей, похвастаться, дать совет или навязать своё мнение. Условия работы оставляют желать лучшего: старая фабрика, тесные рабочие места, в помещении стоят печи, которые обжигают продукцию, не знаю на сколько это безопасно и не вредно для организма.
Договор не составляют. 1, 5месяца работаешь потом получишь зарплату. После того как уволилась они должны были отдать расчет за1, 5 месяца. Результат уже почти 2 месяца пытаюсь получить расчет. Менеджер просто не берет трубку. А после того как я написала что пойду в налоговую мне позванили обещали расчитать потенули время ивнесли в черный список. Я такая не одна. Анна.
Результат собеседования в приложении. И сколько и как оно должно длиться, если от нечего делать полезла в посмотреть отзывы про бесплатное обучение в Нете Честно сказала, бесплатно обучаться не могу (это чистая правда). Просто уйти не могла, так как пришла по направлению от Центра занятости. На меня просто пытались давить, как заявлениями из серии "договор с центром заключен, мы Вам не можем написать отказ... " до просто забыть обо мне в кабинете.
