Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Недавно пришёл на собеседование в этот магазин. Люди работают, спокойно. На собеседовании задали в принципе обычные вопросы. Сказали что через пару дней перезвонят. Жду звонка.
Текучка кадров сумасшедшая, как и гл. Бухгалтер (но любит величать себя финансовым директором) в данной организации. У Колобовой воспитание отсутствует. Любительница самоутверждаться за счет курьера инвалида и несчастных секретарей, которые меняются каждые три дня. Местные сотрудники даже делают ставки на то сколько продержится новая секретарша. Сам коллектив хороший, очень доброжелательный. Но на этом все плюсы кончаются. Вечная задержка зарплаты. Но стоит спросить когда будет зарплата, тут же психованная гл. Бух начинает орать как белуга, что она так же ждет зарплату. Но стоит обратить внимание на тот факт что ее зп выше в 10 раз как минимум чем зп любого другого сотрудника. Отпускных нет, больничного нет. Если вы заболеете то можно смело писать заявление по собственному желанию.
Сеть столовых на территории ЯМЗ, работодатель ООО 2М. Отношение как к скоту тлит рабам. Нужно за небольшую зп сделать большой объём работы, чтобы качество было уровня ресторана вип класса. Если вы или ваш ребёнок заболеете - прощайтесь с работой. Малейшая ошибка и на вас пишут докладную с дальнейшим удержанием зп. Если вы забыли чек на СВОЙ продукт и идёте через охрану, то для управляющей вы вор и вы уволены без выплаты зп.
Данная производственная компания давно на грани банкротства, поэтому работают "в черную". Заведомо приглашают соискателей на позицию менеджеров по продажам, которым не выплачивают оговоренный оклад, проценты от сделок. Совершенно непорядочные люди и такое отношение ко всем и всему, поэтому их давно стороной обходят клиенты, а такого качества продукция не имеет спроса. Не рекомендую никому сотрудничать в какой-либо форме с этими людьми, потому что они не способны выполнять свои обязательства, а тем более обещания.
Работаю в компании уже месяцев 7 и все было нормально, за исключением последних пары месяцев. Это действительно ужасные работодатели, со скотским отношением к работникам. Требуют много, а платить хотят мало. Ты и полы помой, и ценники поменяй-распечатай, товар прими, за порядком на полках следи, за кассой пробей и успевай обслуживать покупателей. Чуть что, сразу огребаешь. Условия работы так себе в принципе. .
Под маркой сети Высшая Лига идет непрерывный набор новых сотрудников на место быстровыбывающих прежних, от сотрудников освобождаются из-за нежелания платить в соответствии с рынком, постоянные недостачи, хамское отношение руководства к персоналу и покупателям - это стиль управления собственников сети.
Да нормальная компания, работаю тут два месяца. Люди тут активные, веселый. Начальство адекватное и зарплата нормальная. Вообщем, как и везде. Атмосферно тут.
Я работал в компании два года и ушел, когда дело свое решил открыть. У нас отличный был коллектив, много ребят интересных, зарплату всегда вовремя получали и задержек никаких не было. Работали с нами только профессионалы, потому все складывалось легко, как по маслу. О компании только хорошие впечатления остались и прекрасный опыт, который мне теперь в работе пригодился!;)
только вышел на работу. скорее нравится чем нет. приятно работать, в центре, народ такой ничего, никто не носится в панике из-за кризиса. это мешало на предыдущей работе
Пришла работать в компанию весной этого года. Хорошая зп, прекрасный коллектив, только вот работать приходится наизнос. Ранний подъем и большой объем работы. Но опять таки это закаляет человека, который готов работать на результат. А результат у нашего ресторана был неплохой!
Собака лает, караван идет
Увидев множество отрицательных отзывов о компании, хочу поделиться моим видением.
С первых дней трудоустройства в Тензор, меня одолевало негодование от процесса разработки и используемого ПО для разработчика. Конечно, я же привыкиспользовать софт от мировых производителей, привык определенному производственному процессу. А здесь было "все не так".
Это была мояпервая ошибка, я посеял в себе зерно негодования.
Потом, когда адаптировался к производственному процессу и начали с коллегами создавать новый продукт в компании, меня настигла вторая волна негодования в лице постоянного изменения целевого видения решения, мы постоянно переделывали решение, то так, то обратно.
Это была моявторая ошибка. Но мне за это же платили деньги и относиться к этому надо просто, как к рабочему процессу.
Через 2 с небольшим года я ушел в собственное плавание. И тогда я понял всю суть. В бизнесе действует правило "кто больше зарабатывает, тот и прав". Наемные сотрудники помогают бизнесу развиваться (минуточку, в Тензоре работают более 5000 сотрудников). Любой сотрудник взаимозаменяем, незаменимых людей нет.
Тензор -это прекрасная компания, в которой можно добиться много, только для этого нужно много и качественно работать. Компания предоставляет несравнимые ни с к какой другой компанией условия работы в нашем городе: отличная рабочая техника, удобные рабочие места, просторные кабинеты, своя столовая, кафе на разных этажах, зоны отдыха на каждом этаже, свой спорт зал. О таком многие и не мечтают. Компенсация в компании очень достойная для тех, кто ее заслуживает. Все зависит только от вас.
Вам платят деньги, чтобы вы работали и работали хорошо. А быть с лидером или нет решать только тебе.
Бизнес у меня не получился, спустя 3 года я вернулся в компанию, но уже со всем с другим настроем и осознанием. В решении ваших проблем начните с себя.
ЗП складываеться из оклада 17500 за 15 смен, оценки тайного покуателя премия 7000 или 14000 или 20000, процентов с продаж выходит где-то в среднем 12000-15000. Итого в среднем получаю 50000. Работы много, тяжело иногда бывает. Но все вознагрождаеться также есть премии как лучшаму консультанту 5000 на зп компания не экономит. Колектив дружный. Есть вазможность карьерного роста))
