Последние отзывы о компаниях в Ярославле

Выбираю кровать сейчас, остановилась на варианте от лазурита - кровать магна, но никак не могу определиться с цветом, прицепила картинки, какой цвет лучше? Ехать в салон все-таки, чтоб посмотреть вживую на них? Потому что в остальном меня она полностью устраивает. П.с. - оценки поставила средние, тк кк не о работе речь, а о кровати!

Работаю диспетчером в офисе мебели Лазурит (г. Сургут). Суть работы проста: обзванивать клиентов, сообщать дату и время доставки мебели, прибытие сборщиков, а также контролировать их передвижение. С коллективом пересечения эпизодические и на 98% протекают на профессиональных условиях. Как и на любой работе есть свои плюсы и минусы и если бы отрицательные стороны перекрывали положительные – давно бы ушел… но я пока не собираюсь, думаю вывод напрашивается сам собой

Фабрика корпусной мебели «Лазурит». Я юрист, защищаю интересы компании. Объем выполняемой работы высок, но по большей части, как это и бывает, составление отчетов и ведение документации. Умение расставлять приоритеты – необходимый и по своей сути, спасительный навык для должности юриста. По вопросам оплаты труда ничего сказать не могу – один и тот же оклад каждый трактует по-своему, для меня он достойный и в полной мере адекватный. Удачи.

Читаю и не верю, если речь о интернет-магазине Бигам, вот этом http://www.bigam.ru , то ну не знаю, мы с женой там уже больше полутора лет трудимся и пока всё достойно, может это конечно от региона зависит, может начальству чем-то не угодили и оно выжить Вас пытается... в общем подтвердить негатив не могу, тем более что бонусы платят исправно, как положено раз в месяц

Здравствуйте. Хочу рассказать о данной компании, которая находится в Ярославле по адресу: проспект Ленина, 61а, офис 707, 7 этаж. Вакансию "документовед" нашла на Авито. Позвонила, мне назначили собеседование. В описании вакансии в мои обязанности входили работа с документами пенсионного фонда на выявление ошибок, их обработка, взаимодействие с человеком в случае ошибки или неправильного заполнения. Зарплату обещали 24 тысячи, график 5/2. Приехав в офис, увидела хороший ремонт, музыку в лифте и милых девочек на рецепшен. Прошла собеседование, очень быстро, буквально за три минуты. Заполнила резюме, пригласили на стажировку. Кроме меня было много людей на ту же должность. Видимо, таких же наивных, как я, преимущественно студенты. В день стажировки я приехала к 10. Мне и остальным стажерам дали напарников, очень милых и очень молодых, как потом выяснилось (от 16 до 24). Это был единственный плюс, поскольку ребята действительно были очень приветливые, вежливые и так или иначе любят свою работу. Хотя и не имеют понятия о ее моральной стороне. Видимо, в силу молодости. Далее мне сказали, что, для того чтобы понять, с чем мне придется работать, нужно провести день со своим напарником. Оказалось, что сегодня они работают аж в другом городе, и я, ничего не подозревая, поехала с ними. Как потом оказалось, в Ярославле "работники" были почти везде, и теперь ездят по ближним городам. За билет я по умолчанию должна был платить сама, но не заплатила, справедливо решив, что поездки оплачивает фирма. За меня заплатил мой напарник, - проблемы не возникло, но и изначальной оплаты за меня не предусматривалось. Приехав через час в другой город, стажеры с напарниками разошлись по разным домам, и оказалось, что нужно ходить по квартирам и предлагать перейти в пенсионный фонд под названием "Газфонд". При этом были обязательные клишированные фразы для расположения людей, проверка по программе в телефоне, состоит ли человек в каком-либо пенсионном фонде. Если нет - его запугивали тем, что с 2013 года ввели пенсионную реформу, и человек в обязательном порядке должен вступить в какой-либо фонд ("вы же не хотите, чтобы ваши денежки ушли к государству? у чиновников и так деньги девать некуда"). Было очень много фраз, чтобы окольным путем выяснить много ли зарабатывал человек, чтобы сразу посчитать, сколько можно получить за оформление с ним договора. Обработка одного человека длится по 5-10 минут, закончить или прервать разговор невозможно, - люди стесняются захлопнуть дверь, а "сотрудники Пенсионного фонда" приводят все новые и новые аргументы, - заученные фразы для того, чтобы оформить договор. Хорошим результатом считается оформление хотя бы 3 договоров в день. Не могу сказать, действительно ли нужны людям эти договора и будут ли для них какие-либо негативные последствия, - описываю только свой опыт "работы". Итак, до 5 вечера мы ходили по квартирам, уйти я не могла, - до последнего думала, что это обязательная программа, чтобы потом работать на должности документоведа. Кроме того, не знала новый город и не хотела подставлять своего крайне вежливого ко мне напарника. Наконец,мы вернулись в офис, в 6 вечера. Сбор совета директоров(или что-то в этом роде) был в 7 вечера, и мне, подождав какое-то время, разрешили уйти раньше, обещав перезвонить и сказать о результате стажировки. Директора - двое мужчин около 30 лет из другого города, Максим и Александр, если не ошибаюсь. Думаю, что никого больше в "фирме" и нет. Изначально было 2 кабинета для собеседования с двумя же директорами. Ну и две девочки на рецепшен. До этого мне было задано несколько вопросов на знание усвоенных мною материалов (название пенсионного фонда, суть реформы, как обращаться к людям и тд). Также было сказано, что работа с документами требует внимательности, и, даже не желая того, можно ошибиться, получать много штрафов, и что на одну должность очень много людей. А поэтому, если меня не возьмут, не хочу ли я ходить по квартирам, как эти молодые ребята. Если да - мой напарник поговорит с директором, и меня возьмут. Я сказала, что изначально шла на другую должность, - работу с документами, и другая меня не устраивает. После этого я уехала домой. Примерно через час мне перезвонили и сказали, что на мою должность взяли другого человека,но я могу работать также, как они, то есть ходить по квартирам. Что вначале им тоже не нравилось, а потом привыкли. Я сказала, что не хочу. Стажировка, естественно, не оплачивалась. На этом разговор закончился. На следующий день я увидела то же самое объявление на Авито. Это был, пожалуй, самый яркий случай обмана на работе в моей жизни. Из плюсов могу назвать только оплаченную поездку в другой город. Из минусов - зря потраченный день и бесконечные обманы со стороны фирмы. Ну и до сих пор остается удивление по поводу того, как нравилась эта "работа" молодым ребятам, - всю дорогу они обсуждали радость от того, сколько денег они заработали на том или ином клиенте, куда пойдут эти деньги, что скоро они купят машину, поедут путешествовать и тд. По отдельным разговорам поняла, что ребята занимаются этим не от крайней нужды, - у них есть влиятельные родители, жилье, перспективы, учеба в вузе, а кто-то еще и школу не закончил. Попутно они сожалели о том, что человек уже состоит в другом пенсионном фонде, и они зря потратили на него время. Либо что человек мало зарабатывал, соответственно выплата за него будет минимальной. Как оплачиваются эти походы по квартирам: совершившему сделку (то есть подписавшему договор с человеком) начисляется определенный процент от суммы будущей пенсии клиента. Не знаю, деньги ли это того, кто теперь состоит в данном фонде ("Газфонд", который еще козыряет своей принадлежностью к "Газпрому", - не знаю, так ли это). Не повторяйте моих ошибок и ошибок еще многих и многих людей. Странно, что до сих пор никто об этом не написал. Желаю всем хорошей работы с четким выполнением норм Трудового кодекса.

1. Нет условий для работы (отсутсвие туалета, отсутствие микроволновки, чайника и т.д.)
2. Не соблюдение ТК РФ, за всё время работы не получил ни одного расчетного листка!
3. Заработная плата 8000 рублей. Премий нет.
4. Задержки заработной платы.
5. Не оплачиваются переработки, нет оплаты праздничных рабочих дней.
6. Неадекватные сотрудники в головном офисе.
Минусы можно перечислять бесконечно долго, жаль потраченное время.

Желаю скорейшего банкротства компании.

Это тот же самый Тиенс, только название другое. Находятся на Октября 28а. Еще называют себя Альянсом. Даже не тратьте время и деньги на проезд до этой шаражкиной конторы. Никакой достойной зарплаты и работы вы там не увидите. У них вообще много различных названий. Смотрите, не попадитесь.

В объявлении указано "звонки без продаж по телефону". На самом деле продажи будут, причем иногда вам придется продовать то, что по договору должно идти бесплатно. Соответственно вам нужно будет ругаться с людьми из за этого. Если вы не будете предлагать товар, то не получите обещанный уровень зарплаты, скорее только 50 % от него.Справедливости нет и не будет, вы будете делать гораздо больше того, что указано в договоре.Ваши коллеги вам тоже будут врать, все начнется примерно с ответов на вопросы о том, сколько они там работают.Работать тяжело, качество связи оставляет желать лучшего. Помимо всего прочего вам еще и будут мешать крики, ржание, мат или обсуждение чужой жизни вашими коллегами, которые иногда будут даже перебивать ваши разговоры, после чего на другом конце вас попросят их угомонить.Если по поводу результатов у вас возникнут какие то вопросы, несогласие (не требования) то вас заставят уйти, не разбираясь в ситуации. Если вы не уходите, то за вашей спиной начнутся разговоры о вашей жизни, обзывания а так же оскорбления вроде "у чучела мозги с яйцо, фигура, как у бочки и поведение свиньи" угрозы нагадить в еду и иногда провоцирование на конфликт.Набирают временно устраивают по срочному трудовому договору, потом заставляют уволится, чего ни капли не скрывают, в разговоре о сотрудниках говорят что "используют по назначению, высосут всю кровь, потом выкинут". Придумывают какую то ересть, лично на меня на говаривали, что я страдаю алкоголизмом и требую от них деньги.

В объявлении указано "звонки без продаж по телефону". На самом деле продажи будут, причем иногда вам придется продовать то, что по договору должно идти бесплатно. Соответственно вам нужно будет ругаться с людьми из за этого. Если вы не будете предлагать товар, то не получите обещанный уровень зарплаты, скорее только 50 % от него.Справедливости нет и не будет, вы будете делать гораздо больше того, что указано в договоре.Ваши коллеги вам тоже будут врать, все начнется примерно с ответов на вопросы о том, сколько они там работают.Работать тяжело, качество связи оставляет желать лучшего. Помимо всего прочего вам еще и будут мешать крики, ржание, мат или обсуждение чужой жизни вашими коллегами, которые иногда будут даже перебивать ваши разговоры, после чего на другом конце вас попросят их угомонить.Если по поводу результатов у вас возникнут какие то вопросы, несогласие (не требования) то вас заставят уйти, не разбираясь в ситуации. Если вы не уходите, то за вашей спиной начнутся разговоры о вашей жизни, обзывания а так же оскорбления вроде "у чучела мозги с яйцо, фигура, как у бочки и поведение свиньи" угрозы нагадить в еду и иногда провоцирование на конфликт.Набирают временно устраивают по срочному трудовому договору, потом заставляют уволится, чего ни капли не скрывают, в разговоре о сотрудниках говорят что "используют по назначению, высосут всю кровь, потом выкинут". Придумывают какую то ересть, лично на меня на говаривали, что я страдаю алкоголизмом и требую от них деньги.

Состав данной шаражки практически полностью сменяется с периодичностью раз в год-полтора. Директор ведет себя как гопник, любит разговаривать матом, любит унижать своих подчиненных, ненавидит русских и русский язык, в частности. Кстати, умеет говорить по-русски довольно сносно, но каждое его слово оскорбляет саму сущность языка. Такое впечатление, что успеха как руководитель он нигде не возымел и его отправили в ссылку в Россию, вот и бесится.
Любит демонстрировать свои мышцы. При внушении старается запугать подчиненных физической расправой (иногда даже прямым текстом), однако боится идти в этом деле до конца, т.к. дать по нему два раза и свалится, как мешок с дерьмом, каковым он по своей сути и является.
Шизофреник наверняка, вероятно, даже ходит на прием к психологу. Когда злится, глаза краснеют, весь покрывается потом.
Сотрудники его скорее боятся, чем уважают, потому как за все время работы там ну ни на толику у меня уважения к нему не возникло. Смешон в своих попытках заставить уважать, т.к. ведет себя крайне несолидно.
Надо сказать, что нигде такого состояния, как в "Хамке" испытывать не доводилось кризис на дворе... А ентот шут гороховый за деньги их "имеет". "Феодал" и "из грязи в князи" - вот, пожалуй, наиболее точные его характеристики.
Этот бедняга видит и не понимает, почему наш народ за деньги продает далеко не все, что ему хотелось бы иметь!

Есть такая компания "КорпусГрупп", занимающаяся корпоративным питанием. Я работал там сисадмином около полугода(я очень терпеливый). Кидалы конкретные. Постоянная текучка, бесконечные смены руководства, не выполняют не одного обещание. Бухгалтерия находится в Нижнем Новгороде, они там жопы на стуле протирают и нифига не делают. Я уволился 29.06.2011, расчет получал двумя частями, первый через месяц, второй еще через две недели. Больничный лист вообще сказали платить не будем. Объяснять ничего не хотят, разговаривать тоже. На территории ЯМЗ есть серия столовых, качество питания отвратительное, антисанитария полная.

НИ ЗА ЧТО, НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА НА РАБОТУ!!!

1,5 года отработала в Корпус групп. Было все. Плохих начальников, жестких порядков и конфликтов тут, как и везде, хватает. Но зп во время выплачивается. И что ни говорить, а компания - один из лидеров на своем рынке,и работа здесь - плюс для портфолио, да и школа опыта неплохая. Спустя время понимаю, что именно в корпус групп и были заложены мои ценные умения и навыки как профессионала своего дела.

Данная организация является сетью магазинов по продаже кровельных материалов и сайдинга, головной офис находиться в Санкт-Петербурге, и пусть Вас не вводят в заблуждение первоночальное позитивное дружеское общение в компании, ибо в ней процветает круговая порука и увольнения без веских на то причин просто в виду того что зимой не сезон как Вы понимаете Вас могут попросить уйти по собственному желанию чтобы просто напросто сократить расходы, как произошло со мной и поверьте Ваши заслуги, переработки попытки сократить расходы и увеличить прибыль Вам не помогут останется тот кто кто слушаться и потокает региональному руководителю, к слову он мягко говоря не факт что соответствует должности, если Вам нужна подработка на лето то идите если хотите работать и развиваться не в коем случае! Это будет самый жесткий облом! Вам просто скажут "Вы мало продаете" и даже не подтвердят это в цифрах! Так что решайте сами! Удачи!

хороший коллектив
Нижайшая зарплата, все уменьшающаяся под смехотворными причинами, отвратительное отношение к работникам со стороны начальства и директора, приведшего в начальники свою любовницу, дав ей власть над "барами и ресторанами" и т.д.

Почитал тут отзывы, чуть не офигел от тонны негатива, посему решил оставить свой, на общность выводов не претендую, все же многое зависит от непосредственного начальства, от коллектива и т.д, это чисто мой субъективное мнение.
На данный момент я 2 года работаю в компании, занимаюсь тестированием, пришел сразу после университета - все в принципе устраивает, коллектив - хороший, веселый, есть тренажерка с кучей снарядов, в столовке можно поесть по цене ниже средней в городе. Видно что компания заботиться о сотрудниках, недавно ДМС стали выдавать за копейки. Если вы не совсем конченный человек, имеете серое вещество в мозгу, то можно спокойно повышаться в категории и зарабатывать больше денег, в компании производят индексации зарплаты. Возможно у меня получается такой позитивный отзыв, т.к. мне не с чем сравнивать, т.к. у меня не было других мест работы, но на данный момент мне все тут нравится, об увольнении даже и мыслей не возникает