Последние отзывы о компаниях в Ярославле

Устроилась на работу Барменом-Официантом в кафе , отстажировалась 3 дня по 2 часа , всех все устраивало , поставили в смену , отработала 3 смены подряд по 12 часов , и в последний 3 день в конце рабочего дня мне показывают фрагмент с камеры , где я кладу деньги из кассы к себе в сумку , касса в конце смены сходилась копейка в копейку , все кто работает в общепите знают , что часто нет размена и бармены меняют свои чаевые в кассе , так было и тут , я забирала свои ранее вложенные деньги , управляющая Анна выставляет меня воровкой перед всем коллективом тыкая в этот фрагмент камеры , на просьбы доказать и пересмотреть камеры , не реагирует . Оплатить честно отработанные 36 часов , плюс 6 стажировочных никто не собирается , так ещё и оклеветали!

В компании Райдерс не трудоустраивают. Совсем не обучают. Обучение отдано на откуп секретарше! Очень, крайне неприятное руководство. Сотрудники тоже постоянно ноют. Атмосфера нездоровая. Про ЗП говорят неправду! Не советую никому, даже если совсем нет работы!

Procofey (прокофей). Маленькое уютное кафе. Работал там поваром. Директор Волкова Марина Владимировна очень хитрая и жадная хозяйка. Экономит на выплатах сотрудникам. На собеседовании обещает платить в срок 4 раза в месяц. 1й месяц так и происходит,но ненесмного с заездом на следующий месяц (примерно на неделю). Постоянно оттягивает очередную выплату по тем или иным причинам то клиентов мало то закупка то еще что то. В итоге за второй месяц работы первую из 4х выплат очередной вновь пришедший сотрудник может получить лиш в начале 3го месяца и так далее. На вопрос "когда выплатите деньги?" реагирует вспыльчиво, разводит руками и говорит, мол, незнаю, я деньги не рисую, когда будут тогда и дам и т.п. Если понимает или узнает о намерении работника уйти - показно перечисляет ему его как бы недочеты, намекая на то что она за такую работу и так много уже заплатила. Девченки постоянницы, что там работают от года до трех даже лет получают, как выяснилось, в конце сентября какие то крошечные части за июль тоже раз в неделю со скрипом. Если вы уходите от нее (только со скандалом, подругому не получится) вы просто не получаете оставшихся денег. Говорю не только по своему опыту 2,5 месяцев сотрудничества с ней, но и по опыту как минимум 3х ушедших до меня поваров, одного из которых она кинула на 25 тысяч. Девченки бармены и официантки эту информацию знают и подтвердили. Ни за что не ходите работать к этой женщине. Потеряете время и нервы. Посетителям тоже крайне не рекомендую как повар. Готовят из низкокачественного сырья марки "каждый день". На кухне много тараканов, которых травят привычным образом дихлофосом брызгая прямо на полки с крупами и не стесняясь непосредственной близости таракана например к открытому сыру или сахару. Несколько раз вылавливал рыжих из супа на бизнес ланч сваренного с вечера. К ним почему то не ходят сан проверки, по слухам у нее какие то друзья или родственники чиновники и ее не трогают.

Остерегайтесь ИК Беркана, это компания в цепочке ЯЗТО-АВТО, Дизель-Арсенал, Я ЗА СВЕТ, Комфорт плюс, Агротехника и пр.и пр. все те же люди, на hh вы увидите 60-70-80 тыс.руб, а по факту 20тыс.руб., и с вас удержат еще НДС :-))), да, да именно НДС)) болеть будете за 20 тыс.р., а уволитесь последний месяц так же за 20 тыс.р., а работать будете по полной, и шаг вправо, шаг влево штраф из неофициальной зп, так что, экономьте время, не гонитесь за обещаниями.

Хочу всех уберечь от работы и сотрудничества с компанией Фронтекс,по адресу:г.Ярославль,проспект Ленина д.46,И ул.Комсомольская д.5.
Компанией руководят две личности: Лапшин Сергей Николаевич и Красняк Олег Викторович;

Компания Фронтекс и лично Лапшин Сергей Николаевич - это постоянная ложь,срывы сроков доставки,неуважительное отношение к клиентам и работникам.
Для этих товарищей в норме вещей задерживать зарплату и бонусы больше,чем на 2 месяца,работать по 250 часов в месяц,при норме в 184 часа по закону.
В компании постоянная текучка,новые сотрудники приходят,видят весь ужас ,что творится в компании и сразу уходят.Зарплата 12000 официалка,остальное бонусы.На собеседовании вам озвучат,что налоги платятся со всей суммы,но по факту только с 12000.

Отношение к новым клиентам наплевательское,на уровне мошенничества.Сроки доставки изначально сообщаются одни,а по факту сдвигаются на 2-5 недель.
Товар поставляется клиентам, только по полной 100% предоплате.Люди отказываются естественно от заказов и приходят за возвратом денег,устраивают скандал,во время которых руководство предпочитает отсиживаться у себя в кабинетах.Деньги недовольным клиентам возвращаются в нарушении действующего законодательства,в течении двух месяцев. Денег у компании нет,задолженность перед поставщиками по слухам от них, больше 20 млн.рублей.При увольнении сотрудников,официальная часть зарплаты выплачивается не в день увольнения,а в течении 2-3 недель,смотря с какой ноги встал сегодня - Лапшин С.Н.

В данный момент руководитель Лапшин С.Н,отказывается заплатить мне полную сумму зарплаты за 2 месяца,которая составляет 39000 руб.
Я вынужден был обратиться в Трудовую Инспекцию, Прокуратуру Налоговую службу,с коллективным
заявлением от всех бывших сотрудников компании.

Прошу в комментариях отписаться всех,кто так или иначе пострадал от действий данной компании.

Работы "компания" вам не предоставит. Собеседование в общем для приглашения на вводную лекцию, якобы для ввода в курс, как составлять анализ и обнаружение точек входа по торгам. На лекции общий обзор о мировом финансовом рынке. Если вас хватит на 5-6 лекций ( общее знакомство с терминалом MetaTrader 5) вас постараются склонить вложиться в свой бизнес по торгам на МФР.....и еще пообещают помочь детально разобраться в этом вопросе уже за деньги. Обучение в три уровня - 50, 100 и 150т.р. За эти деньги вас "научат" как из вложенных 5-10т$ сделать на много больше.....можно и из 1т$, но лучше из 5ти )))).......в общем очень тухлый номер, как и сам уровень обучения так еще и идея просадить свои, или не дай бог кредитные деньги. Думайте сами, зачем оно вам нужно.

Не в коем случае не идите работать в эту помойку. Зарплата в конверте, через месяц работы только трудоустраивают, официалка самая минимальная, очень чудный собственник и директор Алена Тархова вообще людей гнобит . Обстановка в коллективе как в концлагере. Штрафы за любую фигню. ОСТОРОЖНО ЛЮДИ НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ

Не рекомендую магазин дамские штучки вакансию продавец как работодателя. Я очень жалею об этом опыте, лучше бы на рынке постояла. Зарплата низкая плюс мат ответственность за чужое воровство. Директрису по документам звали Яна, но фактически работали другие, Лена некая. Все продавцы и администраторы очень ее восхваляли, так же продавцы [censored] перед администраторами. Очень противно. Каждый день утром и вечером нужно считать все лифчики и колготки. Часто каких-то не хватало, тк девочки забирали домой для примерки или просто воровали. Я месяца три там отработала, за это время пришли и уволились около пять девушек, так же некоторых не взяли. Спустя месяца три мне сказали, что я не подхожу, плохо [censored] Так же нужно было сдавать экзамен по знанию теории и пк-программы, после чего якобы поднимается зарплата. Но как же воровство персонала? Я не хотела там работать, тк это базар и по ассортименту и по отношению, работают свои да наши, но мне была нужна любая работа (я училась платно и снимала комнату). Конечно, коллектив меня не принял, я не [censored] Мне было противно слушать "какая ленка прикольная" и многие сплетни, тк директрису звали яна. Кто такая лена. Продажи были низкими и продавцы в основном чесали язык, в ходе сплетен я вспомнила лену. В этот момент я поняла, что мне здесь не работать. Так и случилось. Меня уволили без объяснения причины, но дали две недели на поиски новой работы, тк я платила за университет и аренду комнаты с хозяйкой. Никому не пожелаю работать в этом гадюшнике, заявление меня заставили написать без причины, заплатили копейки не сколько обещали на собеседовании, тк там воруют сами сотрудники. Сплетен я наслушалась столько, что хватит на небольшую книгу, при том что я тоже этих обсуждаемых людей немного знаю по другой работе. Новую работу я нашла очень быстро. Я рассказала об этом сестре, она сказала этот магазин закрыт, но вижу он работает, шарики на входе, может продали. Это были два ларька в тц космос в брагино. Умеете воровать, забегайте!

Работала в этой компании 3 месяца. Постоянные задержки по зарплате. А чтобы выбить свою премию нужно постараться! Компьютеры старые, еле работающие. Есть два поселка один в 12 км, новый, нету не дорог, не электричества, и второй такой же, только расстояние 25 км от города. Продавать сложно. Покупательный спрос в регионе маленький. Отношение внутри коллектива хорошие. Ушла потому что-то это очередной шараж-мантаж.

Работа в Ярославском филиале "Дочиста" летом 2018г с мая по октябрь по срочному договору. Офис фирмы Некрасова 41, производство Тормозное шоссе 119, в трудовой при оформлении написали "Бизнес центр", в этом году производство переименовали по другому но офис "Дочиста" так и остался. Зарплата на половину белая, "черную" половину платили непонятно как, за 1 месяц подсунули левыми деньгами, это мастер ихний Алеша алкаш, при увольнении по окончанию сезона всей бригаде зажали "черную" часть зарплаты, типа плохо работали. Не рекомендую у них работать, не отпускных ни больничных не режима труда и отдыха.

Если вы готовы быть рабом и работать круглосуточно без выходных то в ООО "СоюзМеталл" вам будут рады. Наобещают золотые горы, а по факту ненормированный рабочий день, Больничный отсутствует, да и отпуск тоже. Значит социального пакета нет, зарплата чёрная, да и имейте в виду, если вам что не понравится и собиретесь уволиться за последний месяц работы денег не получите. Короче не рекомендую эту шарагу.

Пригласили на собеседование на вакансию "контент-менеджер", описание вакансии посредственное, образование вообще не требуется. Прихожу, звоню в домофон и на сотовый (попросили прийти и позвонить). Встречает мальчик и провожает в каб. директора. Директор задает пару вопросов и приглашает этого мальчика. Дальше мальчик ведет себя странно, вызывающе, даже ближе к хамству. Потом я поняла. Спрашивает как долго я занималась контентом группы вконтакте о предпринимателях, говорит что это очень сложно и только леночка может справиться. Спрашивает откуда я знаю леночку лично. Я понимаю, как это относится к работе, особенно ведение веток вконтакте. Дальше сказал, что он навел справки (разрешение я не давала) и знает что леночка сама ведет все свои группы. Дальше сказал, что я не подхожу. Такое вот основание. Очень нерекомендую торговый дом захаровых вакансию контент-менеджер как работодателя. Находят несуществующие рекомендации, насколько я помню, леночка-это какая-то родственница предыдущего директора, но почему надо знать ее лично. Как человек по имени леночка может быть моим рекомендадателем, если мы не знакомы даже. Суть работы не объяснили, только распрашивали про леночку. Очень неприятный был этот разговор, все контент-менеджеры сидели в коридоре друг у друга на голове вдоль стены, рабочего места как такового нет, офис был в центре недалеко от набережной если что.

Всем привет! Уже почти год я работаю в ООО «РусЛогистика», хочу рассказать немного об этой компании, да и вообще в целом что тут и как устроено. Первое – это, конечно, расположение. Комфортные офисы в центре города, удобно добираться из любого района, даже из-за черты города. Рабочая неделя 5/2, здесь сложно что-то отметить, а вот рабочее время – 8:30-17:30, по-моему лучше не придумаешь, во-первых, с утра без проблем и быстро приезжаешь на работу до того, как соберутся большие пробки, после работы аналогично, успеваешь быстро добраться до дома, у нас есть коллеги, которые еще успевают детей забрать из дет.сада без проблем; во-вторых, вечером остается много свободного времени, у меня, например, была учеба вечером, и после работы я спокойно успевал к 18 часам приехать на занятия, сейчас учеба закончилась и после работы я успеваю спокойно сходить в зал, встретиться с друзьями, переделать дела по дому, посмотреть сериал и лечь спать до 12 часов, чтобы выспаться. Далее хотелось отметить специфику работы: в процессе работы с юридическими лицами, мы в основном общаемся с такими же логистами, как и мы, поэтому люди по большей части спокойно идут на контакт, не возникает каких-то барьеров в общении, к слову говоря, со многими клиентами общаемся на «ты». У нас всего два отдела, в каждом есть свои руководители, считаю необходимым отметить, что к делу они подходят со всей серьезностью, поэтому могу сказать, что руководители строгие, но при этом справедливые и открыты к общению, если что-то непонятно, то всегда объяснят, подскажут. Вообще коллектив сложился дружный в обоих отделах, мне довелось поработать и в первом, и во втором отделе, и они очень сильно различаются между собой, но одного не отнять – и в первом, и во втором отделе работают люди, всегда готовые помочь и ни в чем не отказывающие. Немаловажным фактором являются тимбилдинги. Каждую пятницу у нас получается сокращенный рабочий день, а директор заказывает на весь коллектив пиццу и роллы, во время таких собраний мы обсуждаем итоги проведенной рабочей недели, это сильно сближает коллектив и немного расслабляет тебя перед выходными, кстати говоря, в офисах на столах всегда есть чай, кофе и конфеты за счет фирмы, в общем директор заботится о коллективе. Говоря о зарплате, все выплаты происходят в срок, без задержек, ну а сам размер дохода значительно превышает средний по городу и области. Вообще, этот год для меня пролетел незаметно, в основном благодаря коллективу, в офисе всегда позитивная атмосфера, тебя окружают разносторонние личности, так что пообщаться в свободное время можно на любые темы. Подводя итог, хочу сказать, что не пожалел ни разу о том, что когда-то встретил объявление о наборе логистов в ООО «РусЛогистика» и откликнулся

Ознакомившись с отзывом не могу не ответить. 1) Да, есть холодные звонки, как и в любой компании, имеющей такую цель, как увеличение своей прибыли, и конечно, для этого необходимо расти в количестве новых клиентов ежедневно. Любой грамотный бизнес-тренер Вам скажет тоже самое: 80% времени уделяйте работе с новыми клиентами, и 20% с постоянными! 2) Набор сотрудников среди которых в том числе есть студенты заочной формы, без опыта и взрослые люди идёт в связи с расширением и открытием новых офисов. Каждый кандидат проходит тестирование по которому принимается решение. Мы не видим проблем в том, что люди приходят без опыта, потому что проводим обучение в Москве с ведущими бизнес консультантами страны, кстати абсолютно бесплатно! 3)К 8.20 люди приходят в офис для того чтобы разобрать ошибки, обменяться опытом с наставниками и полноценно подготовится к рабочему дню. Ранний приход в офис только дисциплинирует любого сотрудника. А дисциплина - залог успеха! 4) Для тех, кто действительно хочет работать над собой, расти, получать достойную оплату за свой труд, наши двери всегда открыты. По поводу отзывов, есть один великолепный стих Омар Хаям " В одно окно смотрели двое": В одно окно смотрели двое. Один увидел дождь и грязь. Другой - листвы зелёной вязь, весну и небо голубое. В одно окно смотрели двое. Всем мира и добра!

Оставлю отзыв о хэд хантер. Пришло приглашение посетить встречу-собеседование. У меня огромный опыт в звонковых центрах. Но сюда не советую идти, тк здесь тупо грязно и не прибрано. Стоит куча компьютеров друг на друге буквально. И там все подряд должности типа "директор первой линии" и прочий иностранный бред. Собеседование проводили неграмотно две красивые девушки. О трудоустройстве и речи не шло, на мои вопросы не отвечали, а уходили. Но на собеседование обязательно нужно было захватывать паспорт. Особенно касательно молодежи, людей без в/о, посоветуйтесь с тк рф, с родителями, прежде, чем тут заполнять даже что-либо. Это люди неграмотные и обманывают всех, кого могут, особенно молодежи касается. В кадровых вопросах они ничего не понимают, кстати.