Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал менеджером в Ярославле, сейчас вынужден переехать. Продукт знаю уже от и до. Хочу перевестись в другой филиал, а то жалко бросать, ТН уже как семья.
Компания полностью официальная. Вся з/п белая согласно ТК РФ. Все бонусы официальные и выплачиваются своевременно. Компания подразделяется на производство и торговую сеть. Я имела опыт работы на производственном предприятии - получила огромный опыт работы, начав карьеру в Компании с финансового менеджера и закончив руководителем коммерческой службы. Если у Вас есть желание развиваться и повысить квалификацию - Технониколь идеальное место. Весь персонал Компании имеет высокую профессиональную квалификацию. Все руководители по достоинству занимают свои должности.
Научат звонить и продавать по телефону. Ценные бесплатные знания. Есть возможность заработать 100 000 руб. в месяц и больше, проработав в компании год это реальные деньги..
Читаю отзывы и ужасаюсь. 2 года отработала в биглионе. з\п белая. Работала обычным менеджером в Екб. Средняя з\п 80-100тыс в месяц! И работа невероятно интересная! Офис в центре города.
+ белая зарплата;
+ адекватное начальство;
+ хороший коллектив;
+ адекватный руководитель/начальник в отделе;
+ удобная CRM;
+ возможность периодически работать на удаленке;
+ оплачиваемые переработки;
+ нет запрета на курение;
+ есть возможность повышения оклада;
+ большая часть работников молодежь
+ неплохие корпоративы, кормят, поят и веселят)
Большой офис;
График работы с 10:00 но за опоздание на 45 мин в месяц (суммируя каждый день опоздание даже на 2 мин) штраф 3000 руб.
При этом никто даже не спрашивает, согласен ты на это или нет, сначала спишут с з/пл а через неделю получаешь письмо с отдела кадров типа поднимайтесь и подписываетесь.
Раньше был хороший коллектив, а сейчас остались одни крысы и 6-ки, которые сами ничего не могут и за счет уходящих людей наживаются на их проделанный труд.
