Последние отзывы о компаниях в Ярославле

Люди не тратьте свое время на работу здесь, ибо ваш труд не будет оценен. Обещают зарплату одну а на деле выходит совершено другое. Официально тебя не устраивают ссылаясь якобы на исп срок 3 мес. Вычитают из зарплаты какие то нелепые штрафы, причем сами не могут сказать за что (мне просто сказали : "а за что то там"). зарплату приходится выпрашивать и вымаливать, а тебя постоянно "кормят завтраками". Так что будьте внимательнее не ведитесь на обещания!!!!

- официального трудоустройства не будет; - зарплату задерживают всегда (от недели до многих месяцев) ; - не рассчитывайте, что вас рассчитают в день увольнения - забудьте; - к сотрудникам нет никакого уважения. Если для вас это норма - тогда вам именно сюда.

Магнит тандер Ярославль [censored] работодатель. Не соблюдается вообще и ничего. Рабчие часы для управляющего персонала гипермаркетов 200 или 215 часов в месяц! Как вам??. Просто едут на людях как на собаках. Мерзкая нечестная шарaга этот вонючий магнит!

Меня сегодня тоже позвали на собеседование в эту конторку на проспекте Октября 28а, домофон 50. Позвонила девушка, сообщила, что я на днях звонила, у них пропущенный вызов, спросила так ли это. Я в непонятках, за несколько дней куда я только ни звонила в поисках работы. Но в ЯрАльянс точно звонка не было. Она спросила моё имя, возраст и сразу позвала на собеседование. Причём Руководитель оказывается ТОЛЬКО СЕГОДНЯ и ТОЛЬКО с 17 до 17: 30. Вот мне ПОВЕЗЛО ТО! ).

Это компания скорее для тех кто хочет научиться, нежели заработать. Потому что заработать у данного работодателя НЕВОЗМОЖНО. Условия работы ужасные, грязь, старое еле живое оборудование. Есть, кем то в обкуреном состоянии принятый, список штрафов, которые так и норовят вычесть из твоей и без того скудной зарплаты. И даже для того что бы получить то что осталось вам придется не один раз названивать, выпрашивать свои честно заработанные. P/S: за 2 недели практически безпродыхной работы, т.е в сезон (кто знает тот поймет) я заработал 8000. Для сравнения: обычно доход шиномонтажника в сезон за месяц 40000-60000р. Делайте выводы уважаемые соискатели!

Контора мягко говоря своеобразная, есественно когда устраивался ресовали хорошую зп и условия работы. Но когда поработаешь понимаешь что это не так... Диреткор Ключник Е. А. Дама самодур, если ей [censored] лижешь все ок если нет жди проблем. Сама не знает что хочет лучше всегда с ней сагалшатся, не будешь саглашатся смешают с [censored] Платят во время но в конверте и не те деньги которые обещали. Еще очень любит устраивать совещания со всем коллктивом часа на 3 после работы собирают всех от грузчика до юриста и решают как жить дальше по фатку обсуждают какую то [censored] часов до 9 вечера. Так же паралельно существует фирма ООО Стол заказов, будьте готовы что в ней вы работать будите тоже. Уволить могут в один день если не нравишься директору причину найдут любую, при увольнении готовьтесь не до считаться денег. Также будьте готовы к стукачеству в офисе для этой конторы это нормально. Вобщим обставка в коллективе [censored] если идете сюда работать будьте готовы к куче левой и не вашей работы которую на вас свесят так как любимцы директора это делать ни хотят и готовьтесь целовать пятую точку директора. Из плюсов могу сказать что во время платят но в конверте.

Самая отвратительная компания. А точнея директор Соколов А. Н. Обещает одну зарплату, а на деле другая. При увольнение может не выплатить пособие. Самодур одним словом. Сейчас набирает работников, которых сам же разогнал. Но большая часть ушло из-за маленькой зарплаты.

ВНИМАНИЕ, ВНИМАНИЕ! Соискателей работы! МИФ, M&F это развод чистой воды! Начнем с начала обучение в данной компании длиться месяц в течении этого времени вы учите ассортимент (самостоятельно по каталогам) и сдаете тесты какие вам озвучки, учить очень много но можно выучить это говорю вам я (я выучил, хотя до этого к фурнитуре никакого отношения не имел, слово эксцентрик усил, чтобы понятно было) так вот ощущение от материала который необходимо выучить что ЗП, будет минимум с 5-ю нулями, НГ НЕ ТУТ ТО БЫЛО! Значит дальше, камеры и микрофоны в МИФ Повсюду знайте каждое ваше слово и действие видят и слышат и я вам скажу смотрит ОН инициалы А. Е. Да да, именно тот человек которому вы проверили на собеседовании в величие этой большой федеральной сети, на деле ЗП менеджеров 20 000 это ОООочень хорошо! 30 000р то что написано в вакансии не видел не один менеджер розницы! И да вы конечно можете попробовать посчитать, предугадать, даже годать сколько будет ваша ЗП, но поверьте мне это бесполезно в итоге вас все равно удивят не в лучшую сторону причём! ! Так ещё что, по делу, ЗП абсолютно не соответствует проделанной работе, текучка бешеная, причем все, менеджеры в первую очередь из всех городов, на втором месте склад, причина одна ЗП наёб полный, проработал там 3 месяца жалко уходить было только из-за людей не считая [censored] коих везде хватает, хороших людей много работает, и вам скажу они все ходят по собеседования и ищут работу или ждут предложения! НЕ ХОДИТЕ В МИФ, M&F прочитайте отзыв и одумайтесь! 18000 р это не деньги а именно их вы скорее всего +- тысяча и получите, остались вопросы пишите aleksandr8613@gmail.Com я всем отвечу! НЕ ХОТИТЕ! ИДИТЕ ДВОРНИКОМ БОЛЬШЕ ЗАРАБОТАЕТЕ!

Кто собрался идти работать в эту фирму должен быть готов к тому, что его могут уволит в любой день без объяснения причин. Руководство - семейный подряд в полном составе: папа, мама, сын. Все зависит от их личной симпатии. Если кому-то из них хоть немного не симпатичен - вылетишь даже без малейшей оплошности. Могут повесить на тебя перерасход материалов, порчу инструмента. Мнение у них такое: не нравится - надо увольнять, желающих работать много. И разговаривать бесполезно. Ну а насчет денег. Постоянные обсчеты, задержки (ну так на недельку). Не поставят материал - а ты виноват, что работу не выполнил. Плохо еще, что в офисе нет грамотных специалистов. 1-2 человека постоянные, остальные тоже меняются через месяц. Пока научаться - уже уволят. Поэтому много ошибок в документации. Так что подумайте как следует, нужна вам работа на месяц?

Добрый день. Собиралась корректно отмолчаться, чтобы не портить кровь ни себе, ни представителям этой конторы, но решение изменила после того, как увидела насколько много и часто они ищут все новых и новых сотрудников все на те же должности. В компанию "Данила Мастер" меня приглашали на должность видеооператора, в то время я работала на другую компанию на полставки. Предложение было довольно заманчивое: уровень з/п и график, и "выхаживали" они меня больше 3х месяцев. Встреча с представителем компании прошла довольно благообразно: разобрались в том, кто и что может, и что они предлагают. Объяснила, что в настоящий момент работаю, но не каждый день. Представитель компании и мой будущий начальник (Наталья) настояла на моем увольнении, т.к. График не позволит мне совмещать две работы. Обещала официальное трудоустройство и прочие блага. Все свершилось и я вышла на работу. А дальше начались "чудеса"! Приезжаю в оговоренное время - Натальи нет. Спрашиваю: "Где? " Сотрудница офиса отвечает, что Натальи нет и неизвестно будет она или нет. Дозвониться до нее никто не может. Рабочего места мне так и не предоставили, заслали к операторам call-центра, отобрали у какого-то админа ноут и дали мне читать их сайт (а то ведь не изучила сайт компании, в которую устраиваюсь). Часа 4 я там просидела впустую. Потом дозвонилась-таки до Натальи - отпустила, мол работы нет, так идите. Несколько дней прошли так же впустую, благо приезжать не требовалось. Здесь отмечу, что рабочего места они предоставить и не могли, потому как необходимого оборудования у них нет: компы для монтажа, что-то пишущее видео, аудиоаппаратура - ни-че-го. Мы им подвернулись очень удачно: все свое. Потом началось обучение: лекции на тему "Какие замечательные директора и как прекрасно они организовали компанию", через несколько дней был экзамен по пройденному материалу. "Далее началась работа" - хотела бы я так сказать, но нет. Заданий как таковых не поступало. Наша (моя и еще одного "свежеустроенного" видеооператора) задача заключалась в том, чтобы придумать себе работу и эту работу работать 0_о
Никакие письма, звонки с просьбами о заданиях и пожеланиях результатов не давали. Личное общение здесь не приветствуется, в фаворе переписка. Ах, да! Забыла упомянуть! Они работают в системе Битрикс24 - более непродуктивного формата работы я в своей жизни еще не видела! Приведу один пример, который увидела, когда сидела в кабинете call-центра и ждала "у моря погоды":
Сотрудник А, дал задание Сотруднику Б, чтобы тот дал задание Сотруднику С дать задание Электрику прийти и установить розетку в том самом call-центре (!) Весь смех в том, что Сотрудник Б сидит в этом самом call-центре, а Электрик в соседнем офисе! Они решали эту проблему целых 4 часа перепиской, вместо того, чтобы оторвать пятую точку от стула и дойти до соседнего кабинета! Не знаю, как Вам, а для меня показательно. Так вот, о работе отдела видеооператоров. Мы усиленно записывали и монтировали ролики, опираясь на задания 2-4х месячной давности (потому как их так и не сделали, и "задача" не была закрыта), чтобы хоть как-то показать, что мы работаем. Мы же нашли себе работу! В итоге, эти ролики выставлялись на коллективное обсуждение не только начальников и условного заказчика, но и дизайнеров, менеджеров, редакторов и прочих специалистов. И, как понимаете, согласия в обсуждении не было: то цвет недостаточно серый, то музыка мрачная/веселая/быстрая/медленная. Все бы ничего, если бы об одном и том же случалось диаметрально противоположных мнений. Причем споры вызывали такие мелкие делали, которые в tv-журналистике, например, посчитали бы несущественными. Результат: ролик уходит на полный перемонтаж. И эти циклы бесконечны. В итоге роликов более 10, но ни один не утвердили по каким-то внутренним мотивам. Не забывайте про то, что необходимо вести отчет за проделанную работу за день + тайм-учет. А в конце месяца проверка и выволочка. Нас, помнится, отчитывали за то, что корреспондент не написал текст (мы писали сами - опыт и образование каждого позволяли - в ответ слышали: "это не ваша работа, ждем текст от корректора/менеджера"), дизайнер не прислал исходники и прочее. Вся эта бредовая работа состояла из ожидания и попытки придумать работу и ее сделать вопреки всему. А что до графика и возможности работать из дома, так Вы и не надейтесь на удобство, потому как нам пришлось работать по 10-12 часов минимум + скайп-конференции в 20:00 на 2 часа на тему "Куда же мы движемся? "
Официального трудоустройства так и не случилось: начальница кормила "завтраками", когда я дошла до кадрового отдела, на меня его сотрудница округлила глаза и сказала, что в ближайшие 3 месяца никто никого устраивать не будет, да и вообще, мы все здесь так работаем. По результату работы в компании "Данила Мастер": 2 месяца работы по 12 часов без официального трудоустройства, задержка зарплаты (за норму - месяц минимум). Отдам должное, деньги я все-таки выколотила через месяц, после окончания работы с ними, но чего это стоило...
Уважаемые специалисты, трижды подумайте, надо ли вам все это?! Уважайте себя и свой труд!
P. S.: Пока мне довелось там находится и вымаливать свою з/п, узнала, что они не в состоянии оплатить даже счет на канцелярию на 6 тыс. 0_о И еще, сотрудница call-центра, которая там проработала больше всех, была уволена без объяснения причины - это к разговору о том, как они ценят свои кадры.

Проработал в этой фирме сборщиком мебели почти 3 месяца, дают на руки трудовой договор и сами же его не соблюдают, инструментом не обеспечивают, за спецодежду вычли из зп, условия проживания в командировках отвратительные, грязный хостел или сьемная квартира с тараканами и клопами, зарплату платили меньше чем обещали, при увольнении вообще не оплатили за последний месяц, буду жаловаться на них.

люди ,не тратьте время на эту кондейку! Тараканов - любитель вешать лапшу на уши ,при этом понося все торговые фирмы конкуренты .пока человек отрабатывает 2 недели ,звонит Марина (кадры)требует срочно выходить на работу(торг .представитель), когда человек увольняется со страной работы полностью-они говорят что им не нужен сотрудник . Это такие аферисты ! Не ведитесь.! Находятся на волжской наб .

В медицинском центре ООО Медикас вакансия менеджер это как бы альтернатива дешели. На вас надевают белый халат (не важно, что мед. Образования нет) и вы проводите обследование людей (приглашенных операторами по телефону) и выявляете проблемы со здоровьем (у каждого есть какие то, особенно в возрасте). И предлагаете лечение, длящееся 3 месяца за 45000руб. Лично я считаю это неблагородным занятием. За 3 месяца за 45к. Вылечат любую проблему со здоровьем, ну да. Можно, кстати, в кредит. Конечно, з\п зависит от количества проданных услуг на эту сумму.

Владелец этого заведения Топарков. Раньше его было и белое солнце и Шанхай и Палермо. Работала поваром в 2014 году. По началу все было хорошо, и платили и ревизии не много вычитали. Далее из за малых оборотов его всех заведений начались не большие задержки, но это было буквально на пару дней. Я не считаю это преступлением). Но дальше больше. Задержки стали дольше и ревизию стали тоже больше вычитать. Ждали улучшения всем коллективом около 4 месяцев. В итоге написала заявление на увольнение. Зп должны были со всеми задержками выплатить в районе 35000. Сначала в первые 10 дней получила 10000, на вопрос почему не полностью ответили пока денег нет приходи раз а неделю мы тебе будем тау частями отдавать. Но сколько бы я потом не ходила, своих остальных денег так и не получила. И я не одна такая. Потом он решил поменять весь коллектив и следовательно остальных работников так же не расчитал.

Доброго времени суток.Хотелось бы оставить отзыв о компании ООО Савтрансавто, курирующего Ростовом на дону.Уважающие себя товарищи,ни в коем случае не думайте даже идти на собеседование в данную организацию.Отработав там прилично времени насмотрелся на разного рода нарушения,и хамского отношения к себе!!!Мало того не полностью выплачивают зарплату,так она ещё и черная!По договору,который ты на руки не получишь ни при каких обстоятельствах,всего лишь 6000-7000 тысяч.Да и те при увольнении тебе не отдадут,указав на то,что ты оштрафован,а за что,там "начальник" "Глебов Д.В." найдет,уж вы не сомневайтесь!Руководство в Ростове на Дону закрывает глаза на всё,вплоть до беспредела,творящегося в этой организации! Авто уставшие,ремонт проводят с проволочками,хамское отношение логистов!Набрали всякий сброд!!!Рабочее время ненормированно,как отпашешь,так и домой,а утром к девяти,как штык на базе должен бытьи плевать они хотели,во сколько ты закончил! Звонить "руководству",категорически запрещено!!!Вы что!?Вы их отвлекаете от "работы",которую они не так то и торопиться выполнять!Только смс!!!Написал и сиди жди когда барин или барыня соизволит перезвонить.А тратишь ты при этом своё время и им на это наплевать!Вечно все вешают на сотрудников,водители или грузчики или экспедиторы,только они виноваты,а они корольки,с них как с гуся вода.И ни в коем случае,если и заставит вас жизнь туда пойти-не давайте трудовые книжки им,для якобы трудоустройства!Их отправляют в Рост.на Дону и с концами,якобы поставить печать.Сколько ребят горя хапнули,потеряв свои книжки(((Обходите стороной эту "шарагу",по другому не назвать!!!и ещё,выходных там нет,а если и есть,то один день и то,если они так захотят,а так отправят куда то,они не любят когда люди сидят на выходных!Хотя сами на рабочих местах не задерживаются,отдали маршруты и по домам.нормально!!!Берегите свои семьи и себя... Надеюсь кому то этот комментарий поможет.